Leiter/in HR-Management
Kanton St. Gallen
9000 St.GallenFestanstellungVeröffentlicht 24.4.2026
Über den Job
Du leitest das HR-Management im Finanzdepartement des Kantons St. Gallen und verantwortest die strategische und operative HR-Gestaltung für über 6000 Mitarbeitende. Du führst zwei HR Business Partner/innen und begleitest Führungspersonen in strategischen Personalfragen.
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für HR-Management im Finanzdepartement mit Führungsaufgaben
- Strategische Beratung des Departementsvorstehers, Generalsekretärs und Amtsleitungen
- Optimierung von HR-Strukturen, Prozessen und Rollen im Departement
- Verantwortung für Personalentwicklung, Rekrutierung und Lohnprozesse
- Begleitung von Führungspersonen entlang des gesamten HR-Lebenszyklus
- Vertretung des Departements in HR-Gremien und Mitarbeit in übergreifenden Projekten
Profil
- Höhere Ausbildung im Bereich HR, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Funktion mit Führungserfahrung
- Fundierte Kenntnisse in Mitarbeiter- und Führungskräfteentwicklung
- Strategisches Denken, lösungsorientiert und pragmatisch
- Kommunikationsstärke, Konfliktlösungskompetenz und Durchsetzungsvermögen
- Initiative, engagierte Persönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung
Rahmenbedingungen
- Start
- 1. September 2026 oder nach Vereinbarung
- Standort
- St. Gallen
- Vertragstyp
- Festanstellung
Skills
HR-ManagementPersonalentwicklungStrategische PlanungFührungserfahrungRekrutierungLohnprozesse
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