HR Professional 80-100%
Stier & Partner GmbH
ZugFestanstellungVeröffentlicht 9.5.2026
Über den Job
Du begleitest HR-Themen entlang des gesamten Employee Lifecycles und wirkst sowohl operativ als auch strategisch in einem international erfolgreichen Schweizer Industrieunternehmen mit. Du bist eine wichtige Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende und unterstützt die Weiterentwicklung moderner HR-Strukturen und Prozesse.
Aufgaben
- Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragestellungen
- Begleitung organisatorischer Veränderungen und Mitarbeit bei HR-Initiativen und Projekten
- Analyse von HR-Kennzahlen und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Instrumenten
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und internationalen HR-Kolleg:innen
- Unterstützung operativer HR-Themen und administrative Aufgaben im schlanken Team
- Professionelle, vertrauensvolle und lösungsorientierte Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften
Profil
- Mehrere Jahre Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise in internationaler Industrie
- HR-Fachausweis mit eidg. Fachausweis oder Studium mit HR-Schwerpunkt
- Strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicheres Auftreten im internationalen Umfeld
- Offene, empathische und professionelle Persönlichkeit mit direktem Austausch-Fokus
- Fähigkeit, sich in dynamischen Umfeldern sicher zu bewegen
Rahmenbedingungen
- Pensum
- 80-100%
- Standort
- Zug
- Arbeitsmodell
- Hybrid mit flexiblen Arbeitszeiten
- Vertrag
- Festanstellung
Skills
HR-ManagementEmployee Lifecycle ManagementHR-ProzessoptimierungPersonalberatungDeutschEnglisch
Passende Jobs per KI-Matching
Erstelle dein kostenloses Profil und erhalte automatisch passende Stellen.
Kostenlos registrieren