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resQshock ist einer der führenden Anbieter für betriebliche Notfallvorsorge und Defibrillator-Lösungen in der Schweiz. Als Teil der Safe Life Gruppe – der weltweit grössten AED-Plattform mit über 750'000 installierten Defibrillatoren – profitieren unsere Kunden von internationaler Stärke, Innovation und langjähriger Erfahrung. Unsere Kunden kommen aus Industrie, Bau, Logistik, Gesundheitswesen, öffentlicher Hand sowie zahlreichen weiteren Branchen. Sie vertrauen auf uns, wenn es um die Sicherheit ihrer Mitarbeitenden, Kunden und Besucher geht. Wir verkaufen keine Produkte von der Stange. Wir entwickeln Lösungen, welche Unternehmen dabei unterstützen, Leben zu retten, gesetzliche Anforderungen zu erfüllen, Risiken zu minimieren und ihre Notfallorganisation nachhaltig sicherzustellen. Dabei stehen moderne Subscription- und Service-Modelle im Zentrum unseres Angebots. Wir wachsen stark und suchen eine verkaufsstarke Persönlichkeit, die Chancen erkennt, Türen öffnet und nachhaltige Kundenbeziehungen aufbaut. Wir suchen keinen Verwalter von Kundenbeziehungen. Wir suchen einen Verkäufer. Eine Persönlichkeit mit Hunter-Mentalität, die neue Märkte erschliesst, Entscheider überzeugt, Projekte gewinnt und messbare Resultate erzielt.

Du gewinnst neue Kunden, baust strategische Partnerschaften auf und entwickelst langfristige Geschäftsbeziehungen. Du verkaufst keine Produkte. Du verkaufst Lösungen in Form von Subscription-Modellen, die Unternehmen dabei unterstützen, Risiken zu minimieren, Compliance-Anforderungen zu erfüllen und ihre Notfallorganisation nachhaltig sicherzustellen.

Aktive Neukundengewinnung Identifikation und Erschliessung neuer Marktpotenziale Aufbau und Entwicklung nachhaltiger Beziehungen zu Entscheidern auf allen Ebenen Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen Entwicklung nachhaltiger Partnerschaften Erkennen und Realisieren von Upselling- und Cross-Selling-Potenzialen Eigenständige Planung und Durchführung von Verkaufsgesprächen Präsentation unserer Lösungen vor Ort oder digital Eigenständige Führung des gesamten Sales Cycles – von der Akquise bis zum Vertragsabschluss Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen Sicherstellung der Zielerreichung (Umsatz & Aktivitäten) Strukturierte Pflege und Nutzung des CRM-Systems Repräsentation von resQshock bei Kunden und Netzwerkaktivitäten Reporting an die Geschäftsleitung

Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, insbesondere in der aktiven Neukundenakquise (Hunter-Mentalität) Nachweisbare Verkaufserfolge im B2B-Umfeld Abschlussstärke sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick Strukturierte, eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise Hohe Kundenorientierung und Gespür für Bedürfnisse Erfahrung im Lösungs-, Konzept- oder Projektverkauf Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick auf Entscheider-Ebene Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und hohe Leistungsbereitschaft KPI- und Performanceorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und MS Office Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift (weitere Sprachen von Vorteil)

Hohe Eigenverantwortung und unternehmerischer Gestaltungsspielraum Attraktives Vergütungsmodell mit fixem Grundsalär und leistungsabhängiger Provision Geschäftsfahrzeug Zusätzliche monatliche Spesenpauschale Moderne Arbeitsmittel und flexible Arbeitsgestaltung Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Kollegiales, dynamisches Team mit klarer Wachstumsstrategie Bewerbung Du willst Ergebnisse erzielen, Verantwortung übernehmen und Deinen Erfolg selbst beeinflussen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Bitte beachte, dass ausschliesslich Bewerbungen berücksichtigt werden, die über eingereicht werden. Bewerbungen per E-Mail, Post oder Telefon können leider nicht bearbeitet werden. Papierdossiers werden nicht retourniert. Dossiers von Personalvermittlungen und Recruiting-Agenturen werden nicht berücksichtigt und lösen keinerlei Provisionsansprüche aus.