Allgemeine Geschäftsbedingungen (AGB)

1. Geltungsbereich

Diese Allgemeinen Geschäftsbedingungen gelten für die Nutzung der Plattform JobRevolt (nachfolgend “Plattform”). Mit der Registrierung akzeptieren Sie diese AGB.

2. Leistungsbeschreibung

JobRevolt ist eine KI-gestützte Job-Matching-Plattform für den Schweizer Arbeitsmarkt. Die Plattform bietet:

• Erstellung und Verwaltung von Stellenangeboten (Arbeitgeber)
• Erstellung und Verwaltung von Bewerberprofilen (Stellensuchende)
• KI-basiertes Matching zwischen Stellenangeboten und Kandidaten
• Nachrichtensystem für die Kommunikation zwischen Arbeitgebern und Bewerbern
• KI-gestützte Lebenslauf-Analyse und Skill-Empfehlungen
• CV-Builder zur Erstellung professioneller Lebensläufe

3. Registrierung und Konto

Zur Nutzung der Plattform ist eine Registrierung erforderlich. Sie verpflichten sich, wahrheitsgemässe Angaben zu machen und Ihre Zugangsdaten vertraulich zu behandeln.

Arbeitgeber müssen eine gültige Handelsregisternummer (CHE) angeben und ihre Firmen-E-Mail-Adresse bestätigen.

4. Nutzungsbedingungen

4.1 Erlaubte Nutzung

Die Plattform darf ausschliesslich zur Stellenvermittlung genutzt werden.

4.2 Verbotene Nutzung

Ausdrücklich untersagt ist insbesondere:

• der Einsatz von Bots, Skripten, Crawlern oder sonstigen automatisierten Verfahren zum Zugriff auf, zur Registrierung bei oder zur Datenextraktion (Scraping) aus der Plattform;
• das Erstellen von Konten in grosser Zahl, mit falscher Identität oder mit Wegwerf-/Fremd-E-Mail-Adressen;
• Spam, unaufgeforderte Werbung oder Massennachrichten;
• falsche, irreführende oder betrügerische Angaben;
• das Umgehen oder Aushebeln von Sicherheits-, Verifizierungs- oder Ratenbegrenzungs-Massnahmen (z. B. Captcha);
• unbefugter Zugriff auf Konten, Daten oder Systeme Dritter;
• Belästigung, Diskriminierung oder das Hochladen rechtswidriger Inhalte.

4.3 Folgen bei Verstoss

Bei Verstoss gegen diese Nutzungsbedingungen sind wir berechtigt, betroffene Konten und Inhalte ohne Vorankündigung zu sperren oder zu löschen sowie Zugriffe technisch zu blockieren. Wir behalten uns ausdrücklich vor, zivil- und strafrechtliche Schritte nach Schweizer Recht einzuleiten – insbesondere gestützt auf Art. 143^bis StGB (unbefugtes Eindringen in ein Datenverarbeitungssystem) sowie Schadenersatzansprüche nach Art. 41 ff. OR – und mit den Strafverfolgungsbehörden zu kooperieren. Sämtliche durch missbräuchliche oder automatisierte Nutzung verursachten Kosten und Schäden werden den Verantwortlichen in Rechnung gestellt.

5. Für Stellensuchende

Die Nutzung der Plattform ist für Stellensuchende kostenlos. Mit der Bewerbung auf eine Stelle stimmen Sie zu, dass Ihre Profildaten (Name, Position, Fähigkeiten, Kontaktdaten) an den jeweiligen Arbeitgeber übermittelt werden.

6. Für Arbeitgeber

Arbeitgeber können ein Unternehmensprofil kostenlos anlegen. Die Aktivierung von Stelleninseraten erfolgt über kostenpflichtige Job-Slots bzw. Abonnements; die Abrechnung wird über unseren Zahlungsdienstleister Stripe abgewickelt. Preise werden vor dem Kauf transparent angezeigt. Bereits aktivierte Slots bzw. Laufzeiten sind grundsätzlich nicht erstattungsfähig; ein allfälliges gesetzliches Widerrufsrecht bleibt unberührt.

Neu registrierte Unternehmen werden vor der Freischaltung geprüft (Verifizierung). Bis zur Freigabe können Inserate als Entwurf vorbereitet, jedoch nicht veröffentlicht werden.

Stellenangebote müssen den Anforderungen des Schweizerischen Gleichstellungsgesetzes entsprechen und dürfen keine diskriminierenden Inhalte enthalten.

7. Geistiges Eigentum

Alle Inhalte der Plattform (Design, Logos, Texte, Software) sind urheberrechtlich geschützt und Eigentum von JobRevolt. Nutzer behalten die Rechte an ihren eigenen Inhalten (Lebenslauf, Profilbild, etc.) und gewähren JobRevolt eine Lizenz zur Nutzung im Rahmen der Plattformfunktionen.

8. Haftungsbeschränkung

JobRevolt übernimmt keine Garantie für die Richtigkeit von Nutzerangaben oder das Zustandekommen eines Arbeitsverhältnisses. Die Plattform wird “wie besehen” bereitgestellt. Die Haftung ist im gesetzlich zulässigen Rahmen beschränkt.

9. Kündigung

Sie können Ihr Konto jederzeit löschen. JobRevolt behält sich vor, Konten bei Verstoss gegen diese AGB zu sperren oder zu löschen.

10. Anwendbares Recht

Es gilt Schweizer Recht. Gerichtsstand ist der Sitz von JobRevolt in der Schweiz.