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Sachbearbeiter/in Lohnbuchhaltung & HR 80-100% – Wil SG | JobRevolt

Über den Job

Als Sachbearbeiter/in Lohnbuchhaltung & HR bist du die zentrale Ansprechperson für die gesamte Lohnverarbeitung innerhalb der von Rotz Gruppe. Du verantwortest die gesamte Lohnbuchhaltung von A bis Z für rund 230 Mitarbeitende, stellst die korrekte Abwicklung aller Payroll-Prozesse sicher und bist Ansprechpartner/in für Mitarbeitende, Sozialversicherungen und Behörden in sämtlichen lohnrelevanten Fragestellungen.

Aufgaben

Selbstständige Abwicklung der Lohnverarbeitung von A bis Z für rund 230 Mitarbeitende (Monats-, Stunden- und Akkordlöhne)
Durchführung der monatlichen Lohnläufe inklusive Ein- und Austritte, Mutationen sowie Sonderzahlungen (z. B. Provisionen, Mehrarbeitszeit, Spesen)
Sicherstellung der korrekten Verbuchung der Löhne in die Finanzbuchhaltung sowie Abstimmung zwischen Lohn- und Finanzbuchhaltung
Selbstständige Abwicklung sämtlicher Meldungen und Korrespondenzen mit Sozialversicherungen, Behörden und Ämtern (AHV, BVG, EO, Quellensteuer, Unfall- und Krankentaggeldversicherungen usw.)
Verantwortung für die Jahresendarbeiten im Payroll (Lohnausweise, Jahresmeldungen und Abstimmungen)
Überwachung von Langzeitabsenzen sowie Prüfung von Leistungsabrechnungen der Sozialversicherungen
Mitarbeit bei Revisionen im Bereich Sozialversicherungen und Lohnwesen
Verrechnung von Personalverschiebungen innerhalb der Unternehmensgruppe
Ansprechperson für Mitarbeitende und Vorgesetzte bei Fragen rund um Lohn und Sozialversicherungen
Stellvertretung der HR-Verantwortlichen und Unterstützung in der gesamten Personaladministration (Eintritte, Austritte, Mutationen, Verträge, Zeugnisse, Korrespondenz usw.)

Profil

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung EFZ
Weiterbildung als Sachbearbeiter/in Personal, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung als Sachbearbeiter/in Rechnungswesen
Berufserfahrung in der selbstständigen Lohnverarbeitung von A bis Z
Gute Kenntnisse der schweizerischen Sozialversicherungen
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie idealerweise Erfahrung mit dem Lohnsystem Dialogik
Selbstständige, strukturierte und exakte Arbeitsweise sowie hohe Diskretion
Freude an einer vielseitigen Tätigkeit sowie Interesse, dich im HR-Generalisten-Bereich weiterzuentwickeln

Rahmenbedingungen

Pensum: 80-100%
Kontaktperson: Gärtner
Bewerbung bei der von Rotz Gruppe

Benefits

Gleitzeitmodell: Arbeitszeit bis zu einem gewissen Grad selbst bestimmen
Einzelbüro in gemütlicher Atmosphäre und gratis Parkplätze
Hunde erlaubt: Vierbeiner ins Büro mitbringen – hundefreundlich
Verpflegung & Snacks: Gratis Kaffee, Wasser, Tee und gelegentliche Snacks im Büro
Fitness for free: Hauseigenes Fitnessstudio – komplett kostenlos
Infrastruktur am Standort: Take-away, Tankstelle und Restaurant direkt auf dem Betriebsgelände sowie eigene Betriebsapotheke und eigener Betriebsarzt
Aufgestelltes, unkompliziertes und sympathisches Team
Flache Hierarchien: Kommunikation auf Augenhöhe, kurze Wege und offene Türen
Exklusive Konditionen: Vergünstigungen bei Autokauf und -reparatur
Finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungen

Sachbearbeiter/in Lohnbuchhaltung & HR 80-100%

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Benefits

Skills

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