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Sachbearbeiter/-in Verkehrszulassung, 80-100% – Kanton Solothurn | JobRevolt

Über den Job

Die Motorfahrzeugkontrolle des Kantons Solothurn ist zuständig für die Zulassung von Personen und Strassenfahrzeugen sowie Schiffen zum Verkehr. Sie überprüft die Betriebssicherheit der Fahrzeuge und Schiffe, führt theoretische und praktische Führerprüfungen durch und überwacht die Fahreignung der Verkehrsteilnehmenden. Zudem vollzieht sie das Administrativmassnahmenrecht des Bundes (Verwarnungen, Führerausweisentzüge, Fahrverbote, Verkehrsunterricht usw.).

Aufgaben

In dieser vielseitigen Funktion bearbeiten Sie selbstständig Gesuche in den Bereichen Führer- und Fahrzeugzulassung
Am Schalter, telefonisch sowie im Backoffice beraten und unterstützen Sie unsere Kunden und Kundinnen kompetent und lösungsorientiert
Sie erfassen und mutieren Personendaten, erstellen Ausweise und Bewilligungen und bearbeiten Zulassungsgeschäfte aller Fahrzeugkategorien
Zudem verfassen Sie Korrespondenzen, beantworten Anfragen von Behörden und Partnerorganisationen und erteilen Auskünfte zu verschiedenen Themen der Verkehrszulassung
Mit Ihrem Engagement tragen Sie zu einer effizienten, kundenfreundlichen und rechtskonformen Aufgabenerfüllung bei

Profil

Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung oder eine gleichwertige Ausbildung
Exakte Arbeitsweise, hohes Qualitätsbewusstsein und Freude am Umgang mit Menschen
Auch in hektischen Situationen belastbar, flexibel und sicheres, freundliches Auftreten gegenüber Kunden und Kundinnen
Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten sowie sichere Anwenderkenntnisse in den Microsoft-Office-Programmen
Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und die Fähigkeit, sich aktiv in ein Team einzubringen

Rahmenbedingungen

Pensum: 80-100%
Eintritt: per sofort oder nach Vereinbarung
Standort: Bellach
Arbeitgeber: Kanton Solothurn, Motorfahrzeugkontrolle, Abteilung Verkehrszulassung
Kontakt bei Fragen: Öznur Ekici Cinki, Leiterin Führerausweise
Diese Stelle wird ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzt. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden

Benefits

Flexible Arbeitsmodelle: Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
Teilzeitarbeit, auch im Kader
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Faires Lohnsystem: Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
Treueprämien
16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
2 Wochen Vaterschaftsurlaub
Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
Förderung individueller Fähigkeiten
Flexibles Rentenalter
Attraktive Leistungen der internen Pensionskasse
12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld
Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
Wechselndes Angebot an Impulskursen

Sachbearbeiter/-in Verkehrszulassung, 80-100%

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