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Fachmitarbeiterin / Fachmitarbeiter Prävention (80%) – Suchtprävention Zürcher Oberland | JobRevolt

Über den Job

Fachmitarbeiterin / Fachmitarbeiter Prävention (80%) bei der Suchtprävention Zürcher Oberland. Einen ersten Einblick in die Arbeit unserer Fachmitarbeitenden Prävention und unseren Räumlichkeiten gibt das Youtube-Video («Was macht ein Gesundheitsförderer? - Suchtprävention»).

Aufgaben

(Mit-)Verantwortliche:r für Angebote hauptsächlich im Ressort «Volks- und Mittelschulen»
Beratung und Schulung von Organisationen, (Fach-)Institutionen, Behörden, Eltern und Schlüsselpersonen in Schulen, Gemeinden und Städten
Fachliche Begleitung und Schulung von Multiplikator:innen
Früherkennung und -Entwicklung in der Volksschule
Projektbegleitung in der Volksschule
Entwicklung von Präventionsangeboten für Schulen, Gemeinden, Institutionen und Betriebe und Begleitung bei der Umsetzung (Mindmatters, Flott [Flo#], Smartcoach)
Koordination des Schulnetz 21 - kant. Netzwerk gesundheitsfördernder und nachhaltiger Schulen im Zürcher Oberland
Planung und Durchführung eines Nachmittags pro Woche im Programm LIFT (Modulkurse)
Bildungsdelegierte:r Volksschule für das Zürcher Oberland im Verbund der Stellen für Suchtprävention im Kanton Zürich
(Mit-)Verantwortlich für die Planung, Organisation und Durchführung von Schulungsangeboten zu Motivierender Kurzintervention (MOVE) bei konsumierenden Jugendlichen
Verantwortliche:r Ansprechpartner:in für rund 5 Gemeinden im Zürcher Oberland
Beratung und Informationsvermittlung via Infoline (gesamtes Team)
Themenverantwortung: Digitale Medien
Zusammenarbeit mit kantonsweit tätigen Akteur:innen im Bildungs-, Gesundheits- und Sozialbereich (Vernetzungs- und Arbeitsgruppen der Stellen für Suchtprävention im Kanton Zürich)

Profil

Ausbildung im pädagogischen, erziehungswissenschaftlichen, soziologischen, sozialen oder psychologischen Bereich oder in Gesundheitsförderung und Prävention (FH oder Universität)
mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Schule und Prävention und Gesundheitsförderung
Weiterbildung in Prävention, Gesundheitsförderung, Unterrichtsgestaltung, Projektmanagement, Erwachsenenbildung, Organisationsberatung / Coaching, Konzeptarbeit und MOVE (Trainer:in)
vertraut mit den Strukturen in den Schulen und Gemeinden. Kenntnisse des Gesundheits-, Bildungs- und Sozialwesen im Kanton Zürich
gute kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit verschiedenen Anspruchsgruppen (Verantwortliche in Schulen und Gemeinden)
kompetentes Auftreten in der Öffentlichkeit, Moderationsfähigkeiten
Selbständigkeit, Belastbarkeit sowie Freude an Kooperation im Team und mit Dritten
Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten

Rahmenbedingungen

Pensum: 80%
Arbeitsort: zentral in Bahnhofsnähe in Uster
Kontakt: Fridolin Heer, Stellenleiter
Bewerbung: Online-Bewerbung, vollständige Unterlagen einsenden

Benefits

selbstständige, abwechslungsreiche Tätigkeit mit grossem Gestaltungsspielraum
kleines Team
zentraler Arbeitsort in Bahnhofsnähe in Uster
Jahresarbeitszeit
Fortbildungsförderung
attraktive Anstellungsbedingungen (Lunch-Check)
hybrides Arbeiten – ein Homeoffice-Tag pro Woche möglich

Fachmitarbeiterin / Fachmitarbeiter Prävention (80%)

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