Verkaufsberater:in

•

Verkaufsberater:in

Willkommen beim führenden Schweizer Omni-Channel-Anbieter für Prestige-Parfum und -Kosmetik. Die IMPORT PARFUMERIE steht für Markenprodukte zu attraktiven Preisen, gute Beratung und Serviceleistungen wie "click&collect", "order in store" und Gratislieferung. In unseren über 110 Filialen und im Online Shop finden Sie ein breites Sortiment an Düften für Damen und , Pflegeprodukte für Gesicht und Körper, Make-up sowie professionelle Haar- und Styling-Artikel. Verkaufsberater:in Aufgaben • Die Kundschaft für Trends und Neuheiten zu begeistern und sie individuell und typgerecht zu beraten, ist genau dein – und deine tägliche Aufgabe.

Anforderungen • Am liebsten arbeitest du mit Menschen. Team und Kundschaft spüren deine Leidenschaft Tag für Tag.

Deine Ansprechperson der Coop Genossenschaft Padovano HR Marketing

• Motiviert hilfst du mit, dass der Laden immer gepflegt aussieht.
• Die Bewirtschaftung der Waren auf unserer Verkaufsfläche übernimmst du sehr gewissenhaft.
• Die Verantwortung für das Kassawesen liegt ebenfalls bei dir.
• Gewinnend, engagiert und aufmerksam: Diese drei Eigenschaften beschreiben dich am besten.
• Abgeschlossene Berufsausbildung und/oder Erfahrung vorzugsweise als Parfümverkäufer:in, Kosmetiker:in oder Drogist:in? Leute wie dich suchen wir.
• Deutsch hast du im Griff – mündlich und schriftlich. Und wenn du Fremdsprachen kannst, umso besser.
• Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend)
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr
• Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement