Koch EFZ 100%

Koch EFZ 100% (m/w/d)

ab 01.12.2026 Ob ein kleines „Danke“ oder ein morgendliches „Grüezi“ - bei uns stehen echte Wertschätzung und Menschlichkeit im Vordergrund. Die Nähe in unserem macht den Alltag unkompliziert und ermöglicht interprofessionelle Zusammenarbeit auf höchstem Niveau.

In einem Umfeld, in dem Unterstützung selbstverständlich ist, wird dein Engagement geschätzt und gefördert. Koch EFZ 100% (m/w/d) Das Wesen deiner Tätigkeit:

Die Basis deiner Leistung:

Die Gründe deiner Entscheidung: Wir bieten moderne Arbeitsbedingungen, fördern interne Weiterbildungen und setzen auf fachlichen Austausch über alle Disziplinen hinweg. Die ruhige direkt am See und die Nähe zur pulsierenden Stadt Zürich runden deinen Arbeitsplatz ab. Darüber hinaus kannst du dich auf ganz spezielle Vorteile freuen. • Schönste direkt am See, Spitalboote und Seehüsli für Mitarbeitende

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Werde Teil unseres Teams und leiste mit uns Besonderes für unsere Patient:innen und für die Gemeinschaft in unserem .

Granzotto, Stv. Leiterin Human Resources beantwortet gerne deine Fragen zur ausgeschriebenen Stelle: Tel: |

Für fachspezifische Fragen wende dich sich bitte direkt an: Kuhnert, Küchenchef Tel: | |

Bitte beachte, dass wir Bewerbungen in Papierform (werden nicht retourniert) sowie Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.

• Koch EFZ 100% (m/w/d)
• Selbstständiges Organisieren des Tagesablaufes auf dem zugewiesenen Posten
• Produzieren und Fertigen von Speisen in der Küche
• Zubereiten und Anrichten von warmen und kalten Speisen
• Unterstützung bei der Planung und Gestaltung von üs
• Dokumentation von administrativen Punkten des Verpflegungsprozesses
• Umsetzung von Hygienekonzepten und Dokumentation von Nachweisen
• Ausbildung als Koch EFZ
• Zielgerichtetes, effizientes und exaktes Arbeiten mit einem hohen Qualitäts- und Hygienestandard
• Innovative und engagierte Persönlichkeit mit gutem Dienstleistungsverständnis und hoher Kundenorientierung
• Positive Haltung gegenüber Veränderungen sowie eine wertschätzende Kommunikation gepaart mit einer aktiven Feedbackkultur
• Freude am Arbeiten im Team
• Preisgünstiges Essen aus hochwertiger Küche, ZVV Bonuspass und vergünstigte Parkplatzmiete
• Flexible und schöne KiTa, sowie Teilzeitpensen – für mehr Work-Life-Balance
• Gemeinsame Aktivitäten wie Ski- und Wandertag, Neujahrsessen, Mitarbeiterfest u.v.m
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, sowie Vergünstigungen für Massagen, Yoga u.v.m.
• Kostengünstige Personalzimmer für die ersten 8 Monate nach Einstellung für Personal aus dem Ausland