Jurist*in im Technologiebereich

• Du bist für die Lösung vertrags-, submissions-, verwaltungs- und datenschutzrechtlicher Fragestellungen im Digitalisierungsumfeld sowie punktuell aus anderen Rechtsgebieten (öffentliches Personalrecht, Strafrecht) verantwortlich.
• Du begleitest submissionsrechtliche Verfahren, bist zuständig für die Abklärung datenschutzrechtlicher Fragestellungen und verfasst und prüfst Verträge mit Lieferanten.
• Du berätst die Geschäftsleitung und die Fachbereiche in allen digitalisierungsrelevanten rechtlichen Fragen, er- und überarbeitest Reglemente und Erlasse und OIZ-interne Richtlinien und vertrittst die OIZ in städtischen Arbeitsgruppen.
• Du begleitest Projekte und klärst rechtliche Aspekte im Bereich Digitalisierung und neue Technologien ( Cloud Computing, Blockchain, KI) ab.
• Du begleitest politische Vorstösse, insbesondere Postulate, Motionen und Anfragen des Gemeinderats und seiner Kommissionen und verfasst und prüfst finanz- und vergaberechtliche Verfügungen und Anträge.

• Abgeschlossenes Studium in Rechtswissenschaften (MLaw oder lic. iur.); ein Anwaltspatent ist von Vorteil.
• Verwaltungs-, Gerichts- oder gleichwertige Erfahrung, vorzugsweise eine entsprechende Tätigkeit im Informatik-/Digitalisierungsumfeld.
• Verständnis und Interesse für politische Prozesse sowie ein Flair für verständliche und rechtlich fundierte Umsetzungen von komplexen Fragestellungen, Digitalisierungsaffinität.
• Präzise, selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, belastbare Persönlichkeit, analytische Fähigkeiten, vernetztes Denken, Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Flexibilität.
• Führungserfahrung, Erfahrung in der Leitung von komplexen Projekten von Vorteil.
• Stilsichere mündliche und schriftliche Kommunikation in Deutsch und Englisch, Französischkenntnisse sind von Vorteil.

• Ein vielfältiges und kollegiales Arbeitsumfeld in einer agilen Organisation
• Flexibles Arbeitszeitmodell sowie überdurchschnittliche Sozialleistungen
• Möglichkeit für Homeoffice
• Gezielte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen für den Co-Elternteil
• 5 Wochen Ferien plus 6 Betriebsferientage
• Diverse Vergünstigungen (Mobilitätsbeitrag, Lunch-Check, Fitness, Telefonie, etc.)
• Jährlicher Gesundheitsbeitrag zur Förderung deines Wohlbefindens
• Barrierefreie Arbeitsplätze

Als Kompetenzzentrum für Digitalisierung und IT der Stadt Zürich erbringt die Organisation und Informatik (OIZ) für ihre Kund*innen qualitativ hochstehende Dienstleistungen.

Offene Fragen beantwortet dir gerne Seraina Simonett, Recruiterin, unter und ab 19. Oktober 2026, Flavia Weber, Leiterin Rechtsdienst. Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen im Onlineportal.

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Referenz-Nr.

51888