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HR-Fachperson, m/w/d, 90-100% – Stadt Kloten | JobRevolt

Über den Job

Die Abteilung Personal unterstützt Führungskräfte und Mitarbeitende in allen HR-Fragen und setzt die Personalpolitik der Stadt Kloten um. Berufsbildung und Personalentwicklung sind dabei zentrale Themen, um Talente zu fördern und die Stadt Kloten als attraktive Arbeitgeberin weiterzuentwickeln.

Aufgaben

Verantwortung für die Ausbildung unserer KV-Lernenden inklusive Rekrutierung
Gesamtverantwortung für die Berufsbildung von rund 60 Lernenden und Studierenden HF sowie Beratung der Berufsbildnerinnen und Berufsbildner
Koordination mit externen Stellen, insbesondere dem Amt für Berufsbildung, inklusive Administration
Planung und Organisation des internen und externen Weiterbildungspangebots und Bewirtschaftung des Veranstaltungsmanagements
Rekrutierung neuer Mitarbeitender in zugeteilten Bereichen sowie vielseitige HR-Generalistenaufgaben
Mitarbeit bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen bei Bedarf

Profil

Eidg. Fachausweis HR-Fachfrau/mann oder vergleichbare Weiterbildung
Mehrjährige Berufserfahrung im Human Resources Management, von Vorteil im öffentlichen Bereich
Ausgeprägte IT-Affinität und sehr gute Kenntnisse von MS365
Erfahrung mit Abacus HR von Vorteil
Strukturierte, selbstständige und vernetzte Arbeitsweise
Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
Dienstleistungsorientierte, belastbare und unkomplizierte Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und Humor

Rahmenbedingungen

Pensum: 90-100%
Start: ab 1. November 2026 oder nach Vereinbarung
Für Fragen steht dir Susanne Hirzel, Leiterin Personal, gerne zur Verfügung. Tel. |

Benefits

Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum in einem wertschätzenden und humorvollen Team auf Augenhöhe
Beteiligung an Weiterbildungen
60% Arbeitgeber-PK-Beiträge, faire und marktgerechte Löhne, Care Management und vieles mehr
Zentral gelegener Arbeitsplatz (direkte ÖV Anbindung, Parkplatzmöglichkeiten sowie gute Einkaufs- und Verpflegungsmöglichkeiten)
Jahresarbeitszeit, Homeoffice und mind. 5 Wochen Ferien

HR-Fachperson, m/w/d, 90-100%

Über den Job

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