Technical Leader Java

Livrables attendus :

• Concevoir l'architecture et les solutions techniques des applications Java
• Définir les designs techniques, sélectionner les frameworks et bibliothèques adaptés
• Prendre en charge les développements les plus complexes et résoudre les blocages techniques
• Assurer la qualité du code : revues de code, respect des normes, bonnes pratiques, gestion de la dette technique
• Effectuer une veille technologique continue et proposer des évolutions pertinentes
• Guider techniquement l'équipe de développement et garantir la cohérence des choix techniques
• Accompagner la montée en compétence des développeurs juniors et confirmés
• Participer à l'intégration et à la formation des nouveaux arrivants
• Analyser les besoins fonctionnels et les traduire en solutions techniques robustes
• Estimer les charges, contribuer à la planification et collaborer avec les Product Owners
• Identifier les risques, anticiper les dépendances et garantir le respect des délais
• Superviser ou rédiger la documentation technique, d'architecture et d'API
• Faire le lien entre les équipes techniques, les équipes projet et les interlocuteurs métier
• Communiquer clairement les enjeux techniques et proposer des solutions adaptées
• Participer activement à un environnement de travail collaboratif et multidisciplinaire
• Dossiers de conception technique
• Code source de haute qualité
• Jeux de tests unitaires
• Documentation technique et processus de développement
• Rapports d'étude et analyses techniques

• Excellente maîtrise du développement Java et des architectures applicatives complexes
• Expérience confirmée en conception technique et en choix d'architectures
• Très bonne connaissance des frameworks Java modernes (Spring, Hibernate, etc.)
• Maîtrise des pratiques de qualité logicielle : tests unitaires, revues de code, CI/CD
• Capacité à gérer la dette technique et à anticiper l'obsolescence technologique
• Leadership naturel, capacité à fédérer et motiver une équipe
• Excellentes aptitudes de communication orale et écrite (niveau C2 requis)
• Capacité à vulgariser des concepts techniques pour des interlocuteurs non techniques
• Forte capacité d'analyse, de synthèse et vision globale des enjeux
• Sens de la négociation, diplomatie et entregent
• Capacité à travailler dans un environnement Agile
• Esprit d'équipe et bonne capacité de communication
• Qualités d'organisation, capacité à travailler en toute autonomie
• Rigoureux et méthodologique
• Expérience avérée en tant que Tech Lead Java ou rôle équivalent
• Expérience réussie dans l'accompagnement et la montée en compétence d'équipes de développement
• Expérience dans des projets de transformation digitale d'envergure
• Une expérience dans l'administration publique ou dans le domaine judiciaire suisse constitue un atout important

• Travail hybride : présence sur site et télétravail
• Engagement dans un environnement exigeant, structuré et orienté qualité
• Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, merci de nous faire parvenir votre candidature