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Teamleiter*in Midrange-Systeme – Zürich | JobRevolt

Über den Job

Die Organisation und Informatik (OIZ) der Stadt Zürich ist Kompetenzzentrum für Digitalisierung und IT. Die Abteilung Infrastructure Managed Systems schafft die Basis für digitale und innovative Stadt-Dienstleistungen. Als Teamleiter*in Midrange-Systeme übernimmst du die fachliche und personelle Führung eines motivierten Teams und verantwortest den Betrieb sowie die Weiterentwicklung unserer Midrange-Systeme.

Aufgaben

Du leitest ein hochperformantes Infrastruktur-Team von 13 Fachkräften und gestaltest die Zukunft der digitalen Basis der Stadt Zürich.
Du bist verantwortlich für die strategische Ausrichtung und technische Weiterentwicklung von Infrastrukturen wie Linux/Open Source-Lösungen, skalierbare Datenbanken (Oracle, PostgreSQL), intelligente Automatisierung, robuste Netzwerkdienste (QIP/DNS) und sichere Web Application Firewalls.
Du steuerst das Budget und den Geschäftswert in deinem Fachbereich. Dabei planst und überwachst du die Investitionen und das Budget in deinem Fachbereich effizient, um maximale ROI und Ressourcennutzung sicherzustellen.
Du gewährleistest den unterbrechungsfreien Betrieb kritischer Dienste, definierst Qualitätsstandards und leitest strategische Lifecycle-Projekte (Modernisierung, Migration, Skalierung) mit klarem Fokus auf Digitale Souveränität, operative Exzellenz und Hyperautomatisierung.
Du bist die Anlaufstelle für interne Stakeholder, transformierst technische Anforderungen in effektive Lösungen und förderst die digitale Kompetenz der Mitarbeitenden.

Profil

IT-Studium oder höhere technische Ausbildung (TS, HF, FH) mit Schwerpunkt IT oder mehrjährige Berufserfahrung in den oben erwähnten Aufgabengebieten
Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden sowie die Fähigkeit, diese zu motivieren, ihre Potenziale gezielt zu fördern und gemeinsam Ziele zu erreichen
Fundierte praktische Erfahrung in der Weiterentwicklung und im Betrieb kritischer Basisinfrastrukturen sowie fundierte Kenntnisse in den relevanten Fachbereichen
Eigenverantwortliche und proaktive Arbeitsweise sowie aktive Einbringung von Ideen zur kontinuierlichen Verbesserung und Prozessoptimierung
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, verständliche Vermittlung komplexer technischer Zusammenhänge und ein gutes Gespür für die Bedürfnisse interner Kund*innen
Gelassenheit und souveränes Handeln auch in anspruchsvollen Situationen, verbunden mit Ausdauer bei der Umsetzung strategischer Vorhaben

Rahmenbedingungen

Dauerstelle
Ort: Stadt Zürich
Referenz-Nr.: 51884
Bewerbung im Onlineportal. Für Fragen wende dich gerne an Abteilungsleiter oder Simonett, Recruiterin.
Bewerbungen von Stellenvermittlungen können für diese Vakanz leider nicht berücksichtigt werden.

Benefits

Ein vielfältiges und kollegiales Arbeitsumfeld in einer agilen Organisation
Flexibles Arbeitszeitmodell sowie überdurchschnittliche Sozialleistungen
Möglichkeit für Homeoffice
Gezielte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
16 Wochen Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen für den Co-Elternteil
5 Wochen Ferien plus 6 Betriebsferientage
Diverse Vergünstigungen (Mobilitätsbeitrag, Lunch-Check, Fitness, Telefonie, etc.)
Jährlicher Gesundheitsbeitrag zur Förderung deines Wohlbefindens
Barrierefreie Arbeitsplätze

Teamleiter*in Midrange-Systeme

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Skills

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