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Sachbearbeiter/-in 80-100% – Solothurn | JobRevolt

Über den Job

Das Migrationsamt des Kantons Solothurn ist zuständig für migrations- und asylrechtliche Belange sowie für Aufgaben im Zusammenhang mit Ausweisschriften für Schweizer Bürger/-innen. Für den Fachbereich Übrige Einreise/Erwerbstätigkeit wird per sofort oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn eine/-n Sachbearbeiter/-in 80-100% gesucht.

Aufgaben

Prüfung und Beurteilung von Aufenthaltsgesuchen ausländischer Staatsangehöriger
Umfangreiche Sachverhaltsabklärungen sowie Ausstellung von Aufenthalts-, Kurzaufenthalts- und Grenzgängerbewilligungen
Verfassung anspruchsvoller Korrespondenz, juristischer Schreiben und Verfügungen im Sachgebiet
Beratung von Firmen und Behörden in Fragen rund um die Bewilligungserteilung

Profil

Kaufmännischer Lehrabschluss oder gleichwertige Ausbildung sowie Berufserfahrung, idealerweise im Migrationsbereich oder in der öffentlichen Verwaltung
Teamfähig, belastbar, rasche Auffassungsgabe, selbständig, zuverlässig und exakt
Lösungsorientiertes Denken, Fähigkeit mit Zeitdruck umzugehen, Interesse an juristischen Fragestellungen; Erfahrung im Rechtsbereich von Vorteil
Redaktionelle Fähigkeiten, stilsicheres Deutsch, Fremdsprachenkenntnisse (Französisch, Englisch sowie weitere von Vorteil) und umfassende digitale Kompetenzen (Office, CMI, div. Bundesapplikationen)

Rahmenbedingungen

Pensum: 80-100%
Start: per sofort oder nach Vereinbarung
Ort: Solothurn
Kontakt: Kevin Kneubühler, Fachbereichsleiter Übrige Einreise/Erwerbstätigkeit
Bewerbungshinweis: Diese Stelle wird ohne externe Dienstleister besetzt. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.

Benefits

Jahresarbeitszeitmodell, Teilzeitarbeit auch im Kader, mobiles Arbeiten
Anstellungsbedingungen auf Basis GAV, Lohngleichheit zwischen Mann und Frau, Treueprämien
16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn, 2 Wochen Vaterschaftsurlaub, finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
Umfassendes Weiterbildungsangebot intern und extern, Zusammenarbeit mit FHNW bei Führungsausbildung, Förderung individueller Fähigkeiten
Flexibles Rentneralter, attraktive Pensionskassenleistungen, 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld
Internes Gesundheitsmanagement, Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen, Impulskurse

Sachbearbeiter/-in 80-100%

Über den Job

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Aufgaben

Profil

Rahmenbedingungen

Benefits

Skills

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