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Head BRM & CLM Services (w/m/d) – VP Bank AG | JobRevolt

Über den Job

Die VP Bank, 1956 in Liechtenstein gegründet, hat sich zur drittgrössten Bank Liechtensteins und zu einem international tätigen Unternehmen entwickelt. Als Head BRM & CLM Services (w/m/d) führst du das Leistungszentrum «BRM & CLM Services» personell und fachlich und gestaltest die Zukunft aktiv mit.

Aufgaben

Personelle & fachliche Führung des Leistungszentrums «BRM & CLM Services»
Bereitstellung von Prozessen und Lieferergebnissen im Zusammenhang des 1. Line of Defense Frameworks für die Region LI & BVI, Kontrollen, Unterstützung in der KYC-Bearbeitung, Aufbereitung & Bearbeitung von KRI-Findings, Management Reports zur Steuerung der Zielerreichung etc., in Zusammenarbeit mit Change-the-Bank-Einheiten, Business Management
Sicherstellung der Lieferfähigkeit gegenüber Stakeholdern (Vertriebseinheiten, Compliance, Risk Management), Umsetzung von gruppenweiten Risk Policies, Einhaltung von Fristen & regionalen Risk-/Compliance-Vorgaben sowie zielgerichteter Ressourceneinsatz innerhalb BRM & CLM Services
Monitoring und Reporting relevanter KPI an Stakeholder sowie Ableitung von wirksamen Massnahmen zur Effizienz- & Effektivitätssteigerung
Weiterentwicklung der Abteilung hinsichtlich Prozesse, Zusammenarbeitsmodellen und Liefermodell
Coaching & Weiterentwicklung (fachlich & persönlich) von Mitarbeitenden (Senior, Professional & Junior)
Vertretung des Bereichs/Region gegenüber internen und externen Stakeholdern (Revision, Vertretung in Projekten auf Stufe Arbeitsgruppe/Core Team Meeting, FMA im Rahmen von Prüfungen)
Sicherstellung einer pro-aktiven Risikokultur (durch Schulungen, Führungstools etc.)
Sparring Partner für Front Management, RM, Compliance und Legal

Profil

Höhere Ausbildung
(sehr) tiefes Verständnis der relevanten regulatorischen Landschaft, MiFID, AIA, FATCA etc.
Erfahrung in der Leitung von Projekten und Transformationsvorhaben sowie in der Umsetzung
Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten und adressatengerecht zu kommunizieren
Erfahrung im Umgang mit FMA-Prüfungen sowie interner und externer Revision
Mehrjährige Erfahrung im Risk Management, Compliance oder CLM
Empathie und Lösungsorientierung in Interaktionen mit Fronteinheiten, im Team, mit Stakeholdern oder Management
Ausgeprägtes Urteilsvermögen, Entscheidungsstärke, Führungserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld
Strategisches und prozessuales Denken sowie die Fähigkeit, wesentliche Tätigkeiten zu priorisieren
Fähigkeit, argumentbasiert bei Stakeholdern auf unterschiedlichen Stufen Wirkung zu erzielen
Fähigkeit zum Coaching, Mentoring und zur Entwicklung eines diversen Teams
Neugierde, offene und kommunikative Persönlichkeit mit hoher Kunden- und Lösungsorientierung

Rahmenbedingungen

Region: LI & BVI
Ansprechperson: Philipp Hammer, Group Head Talent Acquisition & Employer Branding

Benefits

Respektvoller und fairer Umgang
Beitrag zum Wohlbefinden der Mitarbeitenden
Raum für mutige Ideen und Möglichkeit, die Zukunft aktiv mitzugestalten
Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses

Head BRM & CLM Services (w/m/d)

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