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Schulische/-r Heilpädagoge/Heilpädagogin oder Lehrer/-in, 90% – Kanton Solothurn | JobRevolt

Über den Job

Das Heilpädagogische Schulzentrum (HPSZ) ist eine Schule mit vier Standorten und unterrichtet und fördert Schülerinnen und Schüler vom Kindergartenalter bis zum Schulaustritt ganzheitlich und individuell. Für das HPSZ Solothurn wird per sofort oder nach Vereinbarung eine/-n Schulische/-n Heilpädagogen/Heilpädagogin oder Lehrer/-in, 90%, gesucht. Anstellung beim Kanton Solothurn.

Aufgaben

Als Klassenlehrperson Zyklus 2 (26 Lektionen) Schüler und Schülerinnen während der Unterrichts- und Pausenzeiten fördern und begleiten
Gemeinsam mit dem multiprofessionellen Team verantwortlich für den Unterricht, die Förderplanung sowie organisatorische und administrative Arbeiten im Zusammenhang mit der Klassenführung
Enge Zusammenarbeit mit den Eltern, Fachstellen, Therapeuten/Therapeutinnen, anderen Institutionen sowie der Schulleitung

Profil

Abgeschlossene Ausbildung als Lehrperson mit heilpädagogischer Zusatzausbildung oder die Bereitschaft, diese zu erwerben
Hohe psychische Belastbarkeit, konsequentes pädagogisches Handeln und echtes Interesse an Beziehungsarbeit
In herausfordernden Situationen souverän, handlungsfähig und lösungsorientiert
Engagierte, kreative und begeisterungsfähige Person, die interdisziplinäre Teamarbeit schätzt und gerne an der Weiterentwicklung der Schule mitwirkt

Rahmenbedingungen

Pensum: 90%
Start: per sofort oder nach Vereinbarung
Ort: HPSZ Solothurn (Kanton Solothurn)
Funktion: Klassenlehrperson Zyklus 2, 26 Lektionen
Kontakt: Mirjam Gerber, Standortleitung
Diese Stelle wird ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzt. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.

Benefits

Flexible Arbeitsmodelle: Jahresarbeitszeitmodell zur Förderung der Work-Life-Balance, Teilzeitarbeit auch im Kader, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Faires Lohnsystem: Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV, Lohngleichheit zwischen Mann und Frau, Treueprämien
Familie & Beruf: 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn, 2 Wochen Vaterschaftsurlaub, finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
Bildung & Entwicklung: Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen, Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung, Förderung individueller Fähigkeiten
Sozialleistung & Vorsorge: Flexibles Rentenalter, attraktive Leistungen der internen Pensionskasse, 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld
Gesundheit: Internes betriebliches Gesundheitsmanagement, umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen, wechselndes Angebot an Impulskursen

Schulische/-r Heilpädagoge/Heilpädagogin oder Lehrer/-in, 90%

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Aufgaben

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