Conseiller ou Conseillère en protection de la personnalité - 100%

HUG - Hôpitaux Universitaires de Genève

1200 GenèveFestanstellungVeröffentlicht 7.7.2026

Über den Job

Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève (HUG) sont un établissement de référence au niveau national et international. Rattaché au président du conseil d'administration des HUG, le Groupe de protection de la personnalité (GPP) a pour mission de veiller à l'intégrité et à la dignité de tout membre du personnel. Dans le cadre du renforcement de son dispositif de gouvernance, d'intégrité et de signalement, l'institution renforce sa structure.

Aufgaben

Mettre en œuvre et réaliser le dispositif de protection de la personnalité au sein des HUG, en application du règlement spécifique, au sein d'une petite équipe avec laquelle vous travaillez de façon collégiale
Garantir le traitement des déclarations d'atteinte à la personnalité, en particulier en matière de discrimination, de harcèlement psychologique et de harcèlement sexuel
Assurer, sous le sceau de la totale confidentialité, des entretiens d'écoute, d'orientation et, si nécessaire, d'objectivation des faits à l'attention des collaborateurs et collaboratrices s'estimant victimes d'une atteinte aux droits de la personnalité
Cas échéant, effectuer un processus de médiation, émettre des recommandations individuelles ou solliciter l'intervention d'enquête, avec le consentement explicite des personnes déclarantes
Assurer une traçabilité par une tenue de la documentation et un suivi des décisions et recommandations
Interagir avec des responsables hiérarchiques, le service de santé au travail, le dispositif diversité équité et inclusion, la Direction des ressources humaines, la Direction Juridique, Intégrité et Conformité (DJIC), la sécurité, ou cas échéant la commission de traitement des plaintes en matière d'atteintes à la personnalité, discrimination et harcèlement
Assurer cette coordination dans le respect des rôles et responsabilités de chacune
Intervenir sur sollicitation d'une ou un lanceur d'alerte, en vertu du règlement de la protection des lanceurs d'alerte
Contribuer à l'analyse des données relatives aux atteintes à la personnalité, aux violences, aux atteintes aux biens et au fonctionnement institutionnel, et formuler des recommandations
Agir de manière indépendante, impartiale et autonome, dans le strict respect du cadre légal, réglementaire et institutionnel, rattaché hiérarchiquement au Président du Conseil d'administration
Veiller à ce qu'aucune intervention ne puisse influencer le traitement des situations, la conduite des investigations ou les conclusions formulées

Profil

Master en droit ou en sciences humaines ou toute autre formation équivalente, complétée par une formation spécialisée en médiation et/ou en gestion des conflits, ou en investigation
Bonnes connaissances du droit administratif et disciplinaire cantonal genevois
10 années d'expérience professionnelle dans les domaines des investigations administratives, de l'éthique et de la conformité, des dispositifs d'intégrité, de la gestion des signalements ou de la gouvernance institutionnelle
Personne intègre et responsable
Excellente capacité d'écoute et d'empathie
Sens certain de la négociation et de la discrétion
Aisance dans la communication orale et la rédaction de rapports en toute impartialité et indépendance
Très bonne capacité d'analyse et de synthèse
Flexible et disponible, bonne résistance aux tensions
Pour éviter tout conflit d'intérêt, la personne retenue ne pourra occuper une autre fonction au sein des établissements publics médicaux
Se reconnaître dans les valeurs portées par les HUG, les incarner dans les actions au quotidien et les interactions au sein de l'équipe

Rahmenbedingungen

Entrée en fonction : dès que possible
Nombre de postes : 1
Taux d'activité : 100%
Classe de fonction : 23
Type de contrat : CDI
Demande de renseignements : Mme V. Nerson, Responsable des Ressources Humaines, tél
Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail
Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes
Souhaitant s'engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l'Office cantonal de l'emploi
Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées

Skills

Persönlichkeitsschutz / Protection de la personnalitéUmgang mit Mobbing- und DiskriminierungsfällenUmgang mit sexueller BelästigungVertrauliche Anhörungs- und BeratungsgesprächeCompliance und GovernanceAbsolute VertraulichkeitMeldestellen-Verfahren

Conseiller ou Conseillère en protection de la personnalité - 100%

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