Généraliste RH (20 %)

• Certificat de gestionnaire RH
• Brevet fédéral de spécialiste RH, un atout
• Expérience de 3 à 5 ans minimum comme généraliste RH
• Langue maternelle française ou allemande
• Excellente maîtrise de l'autre langue (niveau B2 minimum)
• Personnalité autonome, organisée et orientée service

• Contrat à durée indéterminée
• Taux d'activité de 20 %
• Possibilité de télétravail
• Une demi-journée fixe de travail par semaine ainsi qu'une demi-journée de disponibilité flexible
• Délai de réponse aux demandes du client de maximum 24 heures
• Environnement de travail dynamique et stimulant
• Possibilité de participer à d'autres mandats d'externalisation RH ou de recrutement au sein du groupe Value Builders
• Rémunération attractive
• Culture d'entreprise ouverte et basée sur la reconnaissance

Pour tout renseignement complémentaire, Romain Jeannottat , Associé gérant, se tient à votre disposition au . Merci d'adresser votre dossier complet à :