bef. Personalverantwortliche/r 40%

• Operative Verantwortung im Job-Sharing für den gesamten HR Life Cycle (Rekrutierung / Eintritt / Betreuung / Austritt)
• Sicherstellen der gesamten Personaladministration
• Bewirtschaftung des Lohnsystems sowie enge Zusammenarbeit zur Schnittstelle Lohnverarbeitung
• Fachliche Ansprechperson HR für rund 180 Mitarbeitende
• Ansprechpartner der Linienvorgesetzten und in sämtlichen personalrelevanten Belangen

• Kaufmännische Grundausbildung sowie erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung im HR
• Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR
• Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Palette sowie generell IT-affin (Navision / Swiss Salary / rexx / PEP / UKA)
• Hohe Sozialkompetenz und Verantwortungsbewusstsein
• Effiziente, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken und Handeln
• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift

Spricht dich diese Stelle an? Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung. Bei Fragen stehen dir die nachfolgend aufgeführten Fachpersonen gerne telefonisch zur Verfügung.

• Ein Umfeld in dem der Mensch im Zentrum steht und du Freude schenken und etwas bewegen kannst
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot der Senevita Akademie, welches kostenlos besucht werden kann
• Verschiedene Vergünstigungen (Verpflegung in der hauseigenen Gastronomie, Tanken, Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke, Halbtax usw.)
• Gute Sozialleistungen und mind. 5 Wochen Ferien, ab 50 Jahren 6 Wochen und ab 60 Jahren 7 Wochen