Branchenkenntnis: Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung aus der Personalvermittlung oder dem Personalverleih mit – vorzugsweise mit Fokus auf das Bauhaupt- und Nebengewerbe oder einer ähnlichen dienstleistungsorientierten Branche.
Sprachprofil: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie verhandlungssicheres Polnisch und Spanisch.
Persönlichkeit: Sie überzeugen durch Ihr dynamisches, offenes Auftreten und haben eine echte Passion für den täglichen, professionellen Austausch mit Kunden sowie Kandidaten.
Kernkompetenzen: Organisationstalent, Verhandlungsgeschick, strukturierte Denkweise und eine selbstständige Arbeitsweise.
Digital Skills: Routinierter und sicherer Umgang mit der gesamten MS-Office-Palette.

Arbeitswelt: Ein modernes, dynamisches Umfeld mit einer vielseitigen, verantwortungsvollen Tätigkeit und viel echtem Gestaltungsspielraum.
Perspektiven: Hervorragende Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere im HR-Bereich gezielt voranzubringen.
Teamspirit: Ein motiviertes, kollegiales und unterstützendes Team, das gemeinsam Erfolge feiert.
Rahmenbedingungen: Faire, marktgerechte Anstellungsbedingungen, die Ihre Leistung wertschätzen.

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Foto (

Personalberater/in (100%) mit Erfahrung

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