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HR-Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Payroll w/m/d – fenaco Genossenschaft | JobRevolt

Über den Job

Die fenaco ist die grösste Agrargenossenschaft der Schweiz mit über 11'000 Mitarbeitenden und mehr als 80 Tochtergesellschaften in der Schweiz und Europa. Zur Verstärkung des Payroll-Teams in Sursee wird per sofort oder nach Vereinbarung eine / einen HR-Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Payroll gesucht.

Aufgaben

Verantwortlich für die korrekte Pflege der Organisations-, Personalstamm- und Vertragsdaten für einen zugeteilten Personalbereich (Lohn- und Verbuchungsläufe werden vom zentralen HR fenaco ausgeführt)
Erfassen und verarbeiten sämtlicher lohnrelevanter Mutationen vom Ein- bis zum Austritt inklusive monatlichen Plausibilisierungs- und Qualitätssicherungsarbeiten (IKS)
Abklären und bearbeiten von lohnabrechnungs- und verbuchungstechnischen Fragen (Kontierung, Verwendung Lohnarten, etc.)
Analysieren und beheben von Fehlern oder Unklarheiten
Abklären und bearbeiten von sozialversicherungstechnischen Aufgaben im Zusammenhang mit AHV, Familienzulagen, EO, Quellensteuer, Kranken- und Unfallversicherung
Abklären und bearbeiten von Fragen im Zusammenhang mit Zeitwirtschaft (Absenzen, Saldi) sowie Finanzen (Verbuchung Lohnarten)
Erstellen von Reports und Statistiken
Sicherstellen der Umsetzung von Anpassungen und Weiterentwicklungen im Zuständigkeitsbereich
Ansprechperson für Mitarbeitende, Linienvorgesetzte und HR-Business wie Servicepartner in sämtlichen Payroll-Fragen

Profil

Kaufmännische Ausbildung mit einer abgeschlossenen, einschlägigen Weiterbildung im HR, vorzugsweise im Bereich Payroll oder Sozialversicherungen
Ausgewiesene praktische Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
Vertiefte Kenntnisse der schweizerischen Payroll-Besonderheiten
Gute Anwendungskenntnisse von SAP HCM und seinen Standard-Funktionalitäten von Vorteil
Erfahrung im Umgang mit Zahlen und Fragen rund um Sozialversicherungen
Selbständige, dienstleistungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift

Rahmenbedingungen

Arbeitgeber: fenaco Genossenschaft
Arbeitsort: Sursee
Pensum: 60-60%
Position: Mitarbeiterin / Mitarbeiter
Anstellungsart: unbefristet
Berufsfeld: HR / Ausbildung
Eintritt: per sofort oder nach Vereinbarung
Fragen zum Bewerbungsprozess: Matthias Reusser, HR Business Partner
Fragen zur Stelle: Livia Lerch & Tanja Faden, Leiterin Payroll Zentralschweiz
Bewerbung über das Online-Formular

Benefits

Aus- und Weiterbildung: Investition in die Entwicklung der Mitarbeitenden, breites internes Bildungsangebot, Unterstützung externer Weiterbildungen
Attraktive Ferienregelung: mindestens 5 Wochen Ferien, ab 50. Lebensjahr 6 Wochen, ab 60. Lebensjahr 7 Wochen, Kauf von weiteren Ferientagen möglich
Familienzeit: 18 Wochen Mutterschaftsurlaub bei 100% des versicherten Lohns, 3 Wochen Familienzeit für den anderen Elternteil bei vollem Lohn
Versicherungsleistungen: überdurchschnittliche Sozial- und Vorsorgeleistungen, Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für die gesamte Familie
Vergünstigungen und Rabatte: Rabatte beim Einkaufen und Tanken, Gutschriften auf REKA-Geld, vergünstigte Mobile-Abos für Mitarbeitende und Familien

HR-Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Payroll w/m/d

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