Finanzen & Controlling: Gesamtleitung des Finanz- & Rechnungswesens in Lobos, Budgetprozess, Abschlüsse, Forecasts sowie KORE/SOMED-Abrechnungen und Wirtschaftlichkeitsanalysen
HR-Management: Gesamtverantwortung für den Personalbereich - von der Einsatzplanung über die Lohn- & Sozialversicherungsadministration bis zu den Entwicklungsprozessen
Administration: Organisation der Bewohneradministration sowie des Empfangs/Sekretariats
IT: Leitung des eigenen ICT Business Supports und Steuerung des externen IT-Partners
Führung & Stellvertretung: Stufengerechte Führung des Teams (Buchhaltung, HR, Administration, IT) sowie Stellvertretung des Geschäftsleiters
Strategische Beratung der Geschäftsleitung und des Vorstands

Fachhochschulabschluss oder gleichwertige Weiterbildung in Finanz- & Rechnungswesen
Mehrjährige Führungserfahrung im Finanz- & HR-Bereich, idealerweise im Gesundheits-/Sozialwesen oder Langzeitpflegebereich
Fundierte Praxis in Controlling, Personaladministration & IT-Anwendungsmanagement
Gewinnendes, sicheres Auftreten, hohe Teamorientierung & ausgeprägte Straf- & Betreibungsregisterauszug

Leitung Finanzen/HR/IT und Mitglied der Geschäftsleitung, 100%

Über den Job