COMPTABLE Taux d’activité : 80 % - 100% Taux d’activité : 80 % - 100% Date de début : dès que possible Type de contrat : CDD en vue d’un CDI

Service des pompes funèbres, cimetières et crématoire de la Ville de Genève (SPF)

Avenue de la Concorde 20, 1203 GenèveTemporärVeröffentlicht 28.10.2026

Über den Job

Le service des pompes funèbres, cimetières et crématoire de la ville de Genève (SPF) assure les obsèques, inhumations et incinérations des personnes décédées sur le territoire de la Ville, du canton de Genève, ainsi que toute personne décédée en Suisse ou à l'étranger. Il aide les familles en deuil et gère les cimetières et installations funéraires.

Aufgaben

Assister l'administrateur·trice et la direction du service dans l'établissement du budget annuel et la bonne tenue de la comptabilité
Gérer les encaissements journaliers QR, CCP, cartes bancaires et caisse, transférer les fonds des liquidités, préparer les écritures et les comptabiliser
Assurer toutes les activités administratives et comptables liées à la clôture mensuelle et annuelle en étroite collaboration avec l'administrateur·trice
Contribuer à la rédaction des rapports et explications d'écarts, dans le cadre du processus budgétaire, ainsi que du bouclement annuel
Vérifier et valider les commandes établies par les conseiller·ères funéraires, les devis de prestations fournies à des entreprises de pompes funèbres privés, ainsi que ceux relatifs aux cimetières
Établir les contrôles de concordance d'enregistrement entre les différents systèmes (applicatif autonome Pérenna et SAP), apporter les correctifs nécessaires au besoin
Assurer de manière autonome la facturation débiteurs, ainsi que leur suivi régulier, y compris les situations contentieuses
Éditer les rappels débiteurs et effectuer le suivi, effectuer le nécessaire pour les demandes de réquisitions de poursuite au besoin
Renseigner et répondre aux débiteurs quant aux éventuels arrangements de paiements, établir les documents attestant des arrangements admis
Assurer les travaux administratifs dans le cadre de l'administration du service (rédaction de rapports, de correspondance et de notes, réalisation de recherches documentaires, soutien administratif à la hiérarchie)
Accompagner et former un·e apprenti·e

Profil

Maturité professionnelle commerciale complétée par une formation en comptabilité ou en finance ou d'une formation jugée équivalente
Expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire, de préférence dans une administration publique
Maîtrise des logiciels informatiques courants et parfaite maîtrise de SAP S/4 HANA
Maîtrise de la langue française et très bonnes compétences rédactionnelles
Autonomie et organisation, esprit d'analyse et de synthèse
Formation eduPros ou disponibilité à la suivre, expérience dans l'accompagnement d'apprenti·e·s (atouts)

Rahmenbedingungen

Pensum: 80% - 100%
Début: dès que possible
Type de contrat: CDD en vue d'un CDI
Classement salarial: catégorie H
Délai d'inscription: 9 novembre 2026
Dossier: lettre de motivation, CV détaillé ou formulaire "Demande d'emploi", copies des diplômes et certificats de travail, photo récente (format passeport)

Skills

BudgetierungKassenverwaltungQR-RechnungenZahlungsverkehr (CCP, Bankkarten)Monats-/JahresabschlussKreditoren/Debitoren-ManagementFinanzberichterstattung

COMPTABLE Taux d’activité : 80 % - 100% Taux d’activité : 80 % - 100% Date de début : dès que possible Type de contrat : CDD en vue d’un CDI

Über den Job

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