Directrice / Directeur technique / Chief Technology Officer

Meanquest est une ESN créée en 1995 comptant plus d'une centaine de collaborateurs, basée à Ecublens, Meyrin et Givisiez. Elle déploie son expertise dans l'infrastructure, le support, les solutions Cloud, la sécurité et le recrutement. Nous recherchons une Directrice ou un Directeur technique / Chief Technology Officer (CTO) pour renforcer notre équipe de direction.

Responsabilités:

• Force de proposition et développement de l'activité : moteur d'innovation au sein de la direction, identification de leviers de croissance, de transformation interne, d'automatisation et de rentabilité
• Représentation de haut niveau : crédibilité technologique de Meanquest auprès des clients stratégiques (C-Level, DSI, RSSI) et développement des alliances stratégiques avec les partenaires clés
• Orientation stratégique : participation à la définition et la mise en œuvre de la stratégie de Meanquest
• Pilotage économique et performance : supervision du P&L technique, du taux d'activité (TACE), de la rentabilité des projets au forfait, de l'allocation des compétences et de la gestion des certifications
• Développement et industrialisation des offres de services (forfaits, intégration, infogérance, audits, centres de services, services managés)
• Accompagnement commercial : production des supports techniques pour la commercialisation des offres et montée en compétence des équipes commerciales
• Différenciation concurrentielle : positionnement de Meanquest sur des offres innovantes, industrialisées et évolutives face à la concurrence
• Veille technologique : identification et anticipation des tendances majeures (IA appliquée aux infrastructures / AIOps, Cloud hybride & souverain, automatisation avancée, Edge Computing, architectures Zero Trust)
• Laboratoire et POCs : supervision de Proof of Concept internes pour tester et valider les briques technologiques avant commercialisation
• Vision technologique : définition des orientations technologiques de Meanquest en anticipant les évolutions du marché
• Leadership équipe réseau et sécurité : architectures WAN/LAN, SD-WAN, Wi-Fi d'entreprise, firewalls next-gen, sécurisation des accès (ZTNA, NAC), audits de vulnérabilités et conformité
• Leadership équipe infrastructure : systèmes on-premise, virtualisation, hyperconvergence, stockage SAN/NAS, sauvegarde, PRA/PCA, maintien en conditions opérationnelles (MCO) et infogérance
• Leadership équipe solutions cloud : migrations et architectures Cloud public/hybride (Azure, AWS, GCP), conteneurisation (Kubernetes, Docker), Infrastructure as Code (Terraform, Ansible) et FinOps
• Cohésion et émulation des équipes : partage, fierté technique et dépassement de soi
• Gestion des talents : recrutement, parcours d'évolution interne, revues annuelles d'objectifs, programmes d'homologations et certifications éditeurs
• Avant-vente et soutenances : force de proposition lors des phases d'avant-vente complexes, challenge des schémas directeurs des clients, conception d'architectures cibles à haute valeur ajoutée
• Crédibilité technique : représentation de Meanquest aux soutenances décisives face aux comités de direction et DSI des clients