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Dipl. Pflegefachfrau/-mann mit Fachverantwortung Berufsbildung – Lindenhofspital | JobRevolt

Über den Job

Bei der Lindenhofgruppe arbeiten über 2'600 Mitarbeitende aus Medizin, Pflege und Verwaltung mit echtem Teamgeist und Wertschätzung. Qualität und Ausbildung der Pflege haben eine langjährige Tradition in einem Umfeld geprägt von Offenheit, Kollegialität und wertschätzendem Umgang.

Aufgaben

Pflegst und betreust Wöchnerinnen und Neugeborenen in allen drei Schichtdiensten zusammen mit Lernenden Fachpersonen Gesundheit und Studierenden HF-Pflege und FH-Hebammen
Coachst und qualifizierst die Lernenden und Studierenden während ihres Einsatzes
Führst den Pflegeprozess nach neuesten Erkenntnissen durch
Engagierst dich für die fortlaufende Optimierung der Pflegeabläufe
Sicherst die Pflegequalität mittels Umsetzung der Standards
Unterstützt und begleitest die Berufsbildnerinnen und Berufsbildner sowie die Tagesbezugsperson in Ausbildungsfragen und bist mitverantwortlich für die Ausbildungsqualität auf der Abteilung
Unterstützt und berätst die Abteilungsleitung als Mitglied des erweiterten Führungsteams in Fragen der Berufsbildung

Profil

Dipl. Pflegefachfrau/-mann (AKP/DN II/HF/FH) mit Erfahrung in Pflege und Betreuung von Wöchnerinnen und Neugeborenen
Idealerweise SVEB-I-Zertifikat oder bereit dieses im Verlauf zu erwerben
Koordinierst Ausbildungsaufgaben effizient mit organisatorischem Geschick
Gute IT-Kenntnisse
Begegnest Menschen mit Respekt und Wertschätzung, Wohlergehen der Familien im Zentrum deiner Arbeit
Arbeitest gewissenhaft, eigenverantwortlich mit hohem Qualitätsbewusstsein

Rahmenbedingungen

80-100% Pensum
Per sofort oder nach Vereinbarung
Lindenhofspital, Bern
Kontakt: Andersen (HR Beraterin), Jasmin (Co-Abteilungsleiterin Pflege)

Benefits

Mind. 26 Tage Ferien + 7 zusätzliche freie Tage (ausbezahlbar)
Möglichkeit Ferienkauf
Zeitgutschrift von 30% beim Nachtdienst
KITA mit bedarfsorientierten Öffnungszeiten
16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei 100% Lohnfortzahlung
15 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub
REKA-Checks mit 20% Rabatt
Vergünstigte Verpflegung im Personalrestaurant
Vergünstigte Parkplätze / PubliBike-Abos
Vielfältige Mitarbeitendenrabatte
Halber Koordinationsabzug gemäss BVG
Grosszügige Lohnfortzahlungsregelung bei Krankheit und Unfall (3 Monate 100%, danach 90%)
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Massnahmen zur Stärkung der Gesundheit und Kader- und Teamworkshops

Dipl. Pflegefachfrau/-mann mit Fachverantwortung Berufsbildung

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Benefits

Skills

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