Case ManagerIn Eingliederungsmanagement

Case ManagerIn Eingliederungsmanagement (60 - 80%)

Case ManagerIn Eingliederungsmanagement (60 - 80%) Die Movis trägt zu einer gesunden und positiven Gestaltung der Arbeits- und Lebenswelt bei. Seit 1922 engagieren wir uns – zuerst als Pionierin, heute als führendes Unternehmen – für über 800 Kunden. Unsere Dienstleistungen sind als Teil des betrieblichen Gesundheitsmanagements auf Prävention, Früherkennung und Integration ausgerichtet. Wir beraten Mitarbeitende, Führungskräfte und Personaldienste zu psychosozialen Fragestellungen, mit dem Ziel,das Wohlbefinden und die Leistungsfähigkeit der Mitarbeitenden zu fördern.

Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir für die Region Ostschweiz ab sofort oder nach Vereinbarung eine/n Case ManagerIn Eingliederungsmanagement 60-80% IHRE MISSION

IHRE SUPERKRÄFTE

(1. Arbeitsmarkt)

•

IHRE VORTEILE BEI UNS

• Case ManagerIn Eingliederungsmanagement (60 - 80%)
• Sie sind unser "Crack" im Case ManagementSie übernehmen für verschiedene Auftraggeber Mandate im Case/Care Management und begleiten diese
• umfassend bei Fragestellungen rund um Absenzen und Leistungsfragen von Mitarbeitenden
• Sie arbeiten mit bei der Weiterentwicklung unserer Standards und Angebote
• Sie gewinnen das Vertrauen der unterschiedlichen Ansprechpartner dank ihrer natürlichen Auftrittskompetenz und Ihrer Offenheit
• Mehrjährige, ausgewiesene Erfahrung als Case Managerin oder Case Manager im Eingliederungsmanagement
• Vertiefte Kenntnisse im Bereich Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht mit entsprechenden Weiterbildungen oder ausgewiesener Praxiserfahrung
• Abgeschlossene CAS-Weiterbildung in Case Management / Eingliederungsmanagement oder vergleichbare Weiterbildung oder Interesse eine solche zu absolvieren
• Versiert im Umgang mit Angestellten aller Hierarchiestufen in verschiedenen Branchen und in der , die verschiedenen Anspruchsgruppen aktiv in den Case Management-Prozess einzubinden
• Vertiefte Kenntnisse zu psychischen und somatischen Krankheitsbildern sowie deren Auswirkungen auf mögliche Eingliederungsprozesse
• Flexibilität: Fälle werden an unseren Standorten in St. Gallen (2-3 Tage) und in Zürich (1 Tag) bearbeitet
• Selbständige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem dynamischen und hochspannenden Umfeld
• Kollegiales, lebendiges und wirtschaftsnahes Arbeitsumfeld
• Gute Sozialleistungen, mindestens 5 Wochen FerienMöglichkeit für Ferienkauf
• Teilweise Homeoffice möglich
• Zentrale Arbeitsplätze