Wird geladen...

Head Supply & Demand Management 80 - 100% – Glattbrugg | JobRevolt

Über den Job

Als Head Supply & Demand Management gestaltest du die Zukunft des UBS Card Centers aktiv mit und entwickelst innovative Lösungen für den strategischen Einkauf in der Payment-Branche. Im Bereich Corporate Functions bist du vom ersten Tag an zentrales Mitglied des Führungsteams und arbeitest eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen.

Aufgaben

Steuerung und Optimierung der Lieferanten- und Partnerbeziehungen, inklusive Vertragsverhandlungen mit den grössten Partnern
Führung und Weiterentwicklung eines erfahrenen Teams im Bereich Supply & Demand Management
Weiterentwicklung des Operating Models für das Lieferantenmanagement über das gesamte Card Center
Setzen der Standards für zentrale Elemente komplexer Deals, wie RFP-Struktur, Business Case, Bewertung von Lösungen/Angeboten/Lizenzmodellen sowie Deal-Strukturierung und -Umsetzung
Führung von Vertragsüberarbeitungen und -verhandlungen mit Lieferanten in enger Abstimmung mit Supply Chain Sourcern und internen Fachbereichen
Steuerung von Optimierungsprojekten zur Umsetzung der Unternehmensstrategie
Steuerung und Umsetzung regulatorischer Compliance-Aktivitäten für das Third-Party Vendor Management, um finanzielle, operationelle und Reputationsrisiken für das Card Center zu minimieren

Profil

mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Supply & Demand Management, Procurement oder in einer vergleichbaren Funktion; idealerweise 10+ Jahre relevante Berufserfahrung
abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit praktischer Erfahrung im Vertragsrecht
Verhandlungssicherheit mit grossen Partnern in Deutsch und Englisch (Wort und Schrift)
ausgeprägte analytische, konzeptionelle und strategische Fähigkeiten sowie Interesse an Markttrends und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen
professionelles Auftreten und sicheres Verhalten im Umgang mit internen und externen Partnern
Teamgeist, Kooperationsbereitschaft und die Fähigkeit, konstruktiv den Status quo zu hinterfragen
sehr gutes Verständnis von End-to-End-Procurement-Prozessen und Procurement-IT-Lösungen sowie Erfahrung im Management von Prozess- und Systemänderungen
ausgezeichnete MS Excel- und PowerPoint-Kenntnisse zur Datenanalyse (z. B. von Lieferantenverträgen) und zur effektiven Präsentation von regulatorischen Analysen, Datenanalysen und Design-/Remediation-Vorschlägen für das Senior Management, mit einem guten Auge fürs Detail

Rahmenbedingungen

Pensum: 80 - 100%
Arbeitsmodelle: Teilzeit, hybrides Arbeiten, Jobsharing möglich
zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung und internen Parkplätzen

Benefits

attraktive Anstellungsbedingungen mit umfangreichen Benefits
flexible Arbeitsmodelle (Teilzeit, hybrides Arbeiten, Jobsharing)
zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung und internen Parkplätzen
modernes, agiles Arbeitsumfeld mit Raum für Ideen, Innovation und Mitgestaltung
offene Unternehmenskultur mit Fokus auf Zusammenhalt, Weiterentwicklung und Wertschätzung

Head Supply & Demand Management 80 - 100%

Über den Job

Über den Job

Aufgaben

Profil

Rahmenbedingungen

Benefits

Skills

Weitere offene Stellen