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HR-Manager - Payroll Spezialist / Generalist 100% – ASM Aerosol-Service AG | JobRevolt

Über den Job

Zur Verstärkung des kleinen HR-Teams in einem KMU wird ein erfahrener, motivierter und umsetzungsstarker HR-Manager - Payroll Spezialist / Generalist (m/w) 100% gesucht. Die Rolle ist das operative Herzstück des HR-Teams und schlägt die Brücke zwischen hochkonzentrierter Back-Office-Arbeit und serviceorientierter Beratung. Verantwortet wird der gesamte monatliche Lohnlauf sowie reibungslose, effiziente und gesetzeskonforme Personalprozesse.

Aufgaben

Payroll: Lohnbuchhaltung inkl. Jahresendverarbeitung in ABACUS
Zeitwirtschaft: Pflegen und Betreuen des Zeiterfassungssystems JBM/Mobatime
Sozialversicherungen und Ämter: Drehscheibe zu Behörden, Ämter und Sozialversicherungen, Erstellen von Quellensteuer-Abrechnungen, Meldung von Familienzulagen etc.
Rekrutierung: Abwickeln des gesamten Prozesses, von der Ausschreibung, Begleitung der Führungskräfte bis zur Einstellung
HR-Administration von A-Z: Ausführen sämtlicher Aufgaben in den On- und Offboarding-Prozessen, der Personalbetreuung und Personalentwicklung
Digitalisierung: Aktives Mitwirken bei der Digitalisierung der HR-Prozesse und als Admin-Teammitglied der Mitarbeitenden-Kommunikations-App
Reporting und Support: Erstellen von diversen Auswertungen und wichtigen Kennzahlen für die Geschäftsleitung und die Führungskräfte sowie aktive Unterstützung des HR-Teams im Tagesgeschäft, in der Weiterentwicklung und Optimierung der HR-Prozesse und in HR-Projekten

Profil

Mehrjährige Praxiserfahrung in der Lohnbuchhaltung, in der Rekrutierung und der Personaladministration, idealerweise in einem industriellen Umfeld
Kaufmännische Grundausbildung sowie eine fundierte Weiterbildung im HR (z. B. Sachbearbeiter:in Personal oder HR-Fachperson mit eidg. FA)
Sicherer Umgang mit ABACUS sowie MS Office (besonders Excel); Kenntnisse in JBM/Mobatime sind ein grosses Plus
Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind in einem internationalen Umfeld von Vorteil
Gewinnende Persönlichkeit, die Genauigkeit liebt und sich in der Welt der Zahlen, Gesetze, Verträge und Regelungen zu Hause fühlt
Verständnis als interner Dienstleister, absolut diskrete Arbeitsweise und Überblick auch in hektischen Payroll-Phasen gegen Monatsende

Rahmenbedingungen

Pensum: 100%
Vollständige Bewerbungsunterlagen unter Angabe von Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung einreichen

Benefits

Vielseitiger und spannender Aufgabenbereich
Gute Einarbeitung in einem wertschätzenden und familiären Umfeld
Offene und direkte Arbeitsatmosphäre, klare Strukturen
Anstellungsbedingungen mit guten Sozialleistungen und Pensionskassen Wahlsparplan
Verkehrsgünstige Lage, mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar und kostenlose Parkmöglichkeit
Gelegenheit für günstige und schnelle Mittagsverpflegung
Kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation und Sicherheit eines erfolgreichen, zukunftsorientierten KMU
Möglichkeit zur Weiterentwicklung in eine Führungsfunktion

HR-Manager - Payroll Spezialist / Generalist 100%

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