Leiter*in Netz Mittelbünden

Vielfalt bereichert und bringt uns weiter. Wir begrüssen Bewerbende aus verschiedenen Kulturen, Generationen, mit unterschiedlichen Werten und Einstellungen und setzen uns für Chancengleichheit jeden Geschlechts sowie jeder sexuellen Orientierung ein.

Dein Arbeitsort Albulastrasse 110 7411 Sils i.D.

Für Personaldienstleister Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personaldienstleister entgegen.

Das hast du dir verdient Mehr Energie für dein Leben: Durch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitsmodelle und Teilzeitmöglichkeiten kannst du deine Arbeitszeit aktiv mitgestalten und sie so einteilen, wie sie am besten zu deinem Leben passt. Du kannst beispielsweise bis zu 2 Wochen zusätzliche Ferien einkaufen und auf allen Stufen Teilzeit arbeiten. Auch Jobsharing/-splitting und unbezahlter Urlaub sind bei uns natürlich möglich. Eine Investition in deine Zukunft: Wir legen nicht nur Wert darauf, faire und transparente Löhne zu zahlen, sondern stellen auch sicher, dass dir von deinem Lohn mehr übrigbleibt. Wir übernehmen 60% der Sparbeiträge und bieten zusätzlich einen überobligatorischen Zins auf das angesparte Kapital. Nachhaltig und vergünstigt reisen: Mit dem Mobilitätsbeitrag von bis zu 600 Franken im Jahr reist du günstig und nachhaltig – egal, ob du mit dem Velo durch Zürich radeln oder mit dem Zug die Schweiz erkunden willst. Ein Energieschub für deine Freizeit: Wir zahlen dir monatlich 100 Franken auf deine Lunch-Check Karte ein. Zudem profitierst du jährlich von weiteren Fringe Benefits im Wert von 150 Franken und von attraktiven Handyabos. Entwicklung und Weiterbildung: Mit unserem Talentmanagement fördern wir deine Entwicklung gezielt – durch vielfältige interne und externe Weiterbildungsangebote sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Sinnhafte Arbeit: Nachhaltigkeit und sinnstiftende Arbeit sind bei uns nicht nur Worte: Gestalte bei uns Zürich und die Zukunft mit. Setze gemeinsam mit uns Energie für ein gutes Morgen frei. Volle Power für die Familie: Mit unseren 16 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub bekommst du einen zusätzlichen Energieschub für die Familienzeit. Selbstverständlich hast du auch die Möglichkeit, dein Pensum zu reduzieren.

Mehr zu unseren Vorteilen Mit deiner Power setzt du neue Energie für ein gutes Morgen frei – das belohnen wir mit spannenden Vorteilen!

So lernen wir uns kennen Bewerbung Virtuelles Erstgespräch Persönliches Zweitgespräch Allfälliges Drittgespräch in Zürich Finaler Entscheid

Hast du Fragen zum Bewerbungsprozess oder zur Stelle? Kontaktiere uns

HR Business Partner Telefonnummer

Ständike und Co-Leitung Netzinfrastruktur Telefonnummer

• Du verfügst über mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung im Netzbetrieb oder in der Instandhaltung sowie über eine höhere technische Ausbildung (HF, FH, Universität oder ETH) in Elektrotechnik oder Energietechnik.
• Fundierte Kenntnisse im Betrieb und Unterhalt von Mittel- und Niederspannungsnetzen bringst du mit, sowie idealerweise Erfahrung als Anlagenbetreiber*in.
• Unternehmerisches Denken sowie Erfahrung in der Steuerung von Budgets, Projekten und Ressourcen zeichnen dich aus.
• Deine hohe Führungs-, Kommunikations- und Entscheidungskompetenz ermöglichen dir eine wirkungsvolle Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen.
• Die Bereitschaft zur Leistung von Pikettdienst rundet dein Profil ab.