Mitarbeitende anleiten, fördern und weiterbringen sowie ihnen ein Vorbild sein
Auf Frische von Früchten, Gemüse und Brot achten und Food Waste durch clevere Bestellplanung bekämpfen
Waren rechtzeitig und in der genau richtigen Menge bestellen
Arbeiten im Rahmen des Wochenplans planen und effiziente Abläufe sicherstellen
Sicherstellen, dass die Zahlen stimmen - bei Umsatz, Personalkosten und Warenbestand

Abgeschlossene Berufslehre (EBA)
Fachrichtung: Detailhandel (Lebensmittel) oder verwandte Berufsgattung
Drei oder mehr Jahre Berufs- und Führungserfahrung im Detailhandel als Fach-, Bereichs- oder Rayonleitung
Freude an frischen Produkten und idealerweise berufliche Erfahrungen damit
Geschick bei der Planung und Organisation von Aufgaben, Flair für das Interpretieren von Kennzahlen
Körperlich fit (Colis bis zu 10 kg schwer)
Vertraut mit PC, Tablet, Smartphone und digitalen Helfern für die Warenbewirtschaftung
Deutsch (B1)

Kontakt: Herr Gianluca Morciano, Recruiter Verkauf Ostschweiz
Bewerbungen: Nur online über das Bewerbungsportal oder via WhatsApp
Rekrutierungsprozess: Vorselektion, Telefon-/Videogespräch, Probearbeiten, Gespräch mit HR & Fachabteilung, Angebot & Vertragsausstellung

Teil der Migros-Gruppe
Hohe Standards in Arbeitssicherheit, Ergonomie und Hygiene
Mutterschaftsurlaub: 19 Wochen bei 100% Lohn; Vaterschaftsurlaub: 4 bezahlte Wochen
13 Monatslöhne und feste Lohnerhöhungen
Handy-Abo ab CHF 10.-
Migros Bank Vorteile
10% Rabatt auf Grosseinkauf (zweimal pro Jahr)
6 Wochen Ferien für alle, weitere Tage bei Dienstjubiläen
Vergünstigungen bei Autovermietungen, Hotels, Events und weiteren Bereichen
Interne Trainings und finanzielle Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen

Filialleiter*in in Ausbildung

Über den Job