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Head Human Resources 100 % – Bern | JobRevolt

Über den Job

Die börsenkotierte Adval Tech Gruppe ist ein global tätiger Industriepartner für technologisch anspruchsvolle Komponenten und Baugruppen aus Metall, Leichtmetall und Kunststoff. Adval Tech fokussiert auf den Automobilmarkt und verwandte Märkte, dessen Anwendungen bezüglich Stückzahl, Qualitätsanforderungen, Lebensdauer und Produktionsprozesse mit denen der Automobilindustrie vergleichbar sind.

Aufgaben

Umsetzung und Weiterentwicklung der HR-Strategie sowie der HR-Grundlagen
Führung und Verantwortung der Abteilung Human Resources sowie Sicherstellung sämtlicher HR-Prozesse
Operative und strategische HR-Verantwortung für Standort Niederwangen (Kanton BE) und Grenchen (Kanton SO)
Eigenständige Abwicklung des gesamten Employee Lifecycles (Rekrutierung, Onboarding, Betreuung, Payroll und Zeitwirtschaft, Offboarding)
Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen
Verantwortung für die Personalentwicklung sowie Leitung und Umsetzung sämtlicher HR-Projekte
Verantwortung für Personalkostenplanung, Budgetierung und HR-KPI-Reporting
Sparringpartner für die Plant Director (Direktunterstellung) und Mitglied der lokalen Management Teams

Profil

Kaufmännische Grundausbildung mit höherer Weiterbildung im Bereich Human Resources (mindestens auf Niveau HR-Fachausweis)
Mehrjährige Berufserfahrung in sämtlichen operativen HR-Prozessen entlang des Employee Lifecycles sowie fundierte Kenntnisse in Payroll, Sozialversicherungen, Arbeitsrecht und Zeitwirtschaft
Erfahrung als HR-Führungskraft in einem Industrie- oder Produktionsunternehmen
Hohe IT-Affinität sowie versierter Umgang mit HR-Systemen (Rexx, Abacus, Presento) und den gängigen Microsoft-365-Anwendungen
Muttersprache Deutsch sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Selbstständige, strukturierte und diskrete Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
Belastbare, gewinnende und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit pragmatischer und lösungsorientierter Arbeitsweise

Rahmenbedingungen

Pensum: 100 %
Standort: Niederwangen b. Bern (Schweiz)
Fragen via E-Mail
Bewerbung über die Website via Button „Jetzt bewerben!“

Benefits

Interessante Arbeitsinhalte
Förderung von Weiterentwicklung
Aufgestelltes und motiviertes Team
Attraktive Pensionskasse (z.B. kein Koordinationsabzug)
Gute ÖV-Verbindung oder Parkplatz vorhanden

Head Human Resources 100 %

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Aufgaben

Profil

Rahmenbedingungen

Benefits

Skills

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