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Case Manager:in Eingliederung Erwachsene – IV-Stelle Bern | JobRevolt

Über den Job

Wir unterstützen junge Menschen auf ihrem Weg in die berufliche Zukunft. Wir geben dir Spielraum, unterstützen vorausschauendes Denken und gestalten zusammen die Zukunft für unsere Kundinnen und Kunden.

Aufgaben

Eigenverantwortliche Beratung und Begleitung der Eingliederung junger Menschen – von der Anmeldung bis zum Abschluss des Eingliederungsprozesses
Sorgfältige Analyse der Ausgangslage, Einbezug relevanter Fachpersonen und Institutionen in die Fallführung sowie Sicherung des Informationsflusses
Zusprechen eingliederungswirksamer Massnahmen und zielführende Nutzung des Handlungsspielraums
Planung, Koordination und Steuerung der Zusammenarbeit mit externen Partner:innen wie Lehrpersonen, Arbeitgebende, Institutionen, Coaches, med. Fachpersonen und Behörden
Unterstützung von Jugendlichen beim Übergang von der Schule in die Berufsbildung – individuell und praxisnah, Veranlassung von Eingliederungsmassnahmen, Zusprechen passender Förderinstrumente und Koordination der Umsetzung
Ansprech- und Vertrauensperson für Jugendliche, Eltern und involvierte Stellen – stets empathisch und lösungsorientiert
Aktive Förderung der interinstitutionellen Zusammenarbeit und Einflussnahme für erfolgreiche Integrationsverläufe

Profil

Tertiärer Bildungsabschluss in Sozialer Arbeit, Psychologie oder einem verwandten Bereich (z. B. HR, Coaching, Fallführung)
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Eingliederungs- oder Beratungsbereich oder als Quereinsteiger/in mindestens 5 Jahre Führungstätigkeit in verwandten Bereichen
Kenntnisse des Bildungs- und Schulsystems in der Schweiz, gutes Gespür für komplexe Familiensituationen und entsprechende Sensibilität
Stark in der Koordination, vernetzt gerne und denkt lösungsorientiert, schätzt sowohl selbstständiges Arbeiten als auch den Austausch im Team
Arbeitet gerne mit jungen Menschen, tritt empathisch, klar und überzeugend auf, kann lösungsorientiert beraten und coachen
Effiziente und strukturierte Erledigung der administrativen Aufgaben rund um die Fallführung
Stilsichere Kommunikation in Deutsch und ösisch, schriftlich wie mündlich

Rahmenbedingungen

Pensum: 80 – 100%
Arbeitsort: Biel (zentraler Arbeitsplatz), Homeoffice möglich
Arbeitszeit: Jahresarbeitszeit (42 Stunden / Woche), Teilzeit sowie mobiles Arbeiten möglich, bezahlte Pausen
Auskünfte: Chappatte, HR-Berater
Passt das zu dir? Dann lerne uns kennen! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Benefits

Sinnstiftende Tätigkeit mit viel Gestaltungsraum
Flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege
Kollegiales Team mit offener Kommunikation
Zentraler Arbeitsplatz in Biel mit Auszeichnung «Friendly Work Space» sowie Homeoffice
Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
Jährlich mindestens 25 Tage Ferien, ab dem 45. Altersjahr 28 Tage, ab dem 55. Altersjahr 33 Tage
Möglichkeit von unbezahltem Urlaub
Kantonales Lohnsystem, geschlechtsneutrale und nachvollziehbare Lohnpolitik
Voller Lohn während Elternurlaub, Militär, Zivilschutz sowie Zivildienst
Überparitätische Beteiligung an den Beiträgen an die Bernische Pensionskasse
Übernahme der Hälfte der Prämie für die Nichtberufs-, die Unfallzusatz- und die Krankentaggeldversicherung
Finanzielle und/oder zeitliche Beteiligung an Aus- und Weiterbildungsvorhaben
Ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze
Gratis Früchte, vergünstigte Verpflegung im hauseigenen Restaurant
Ruheraum, inhouse Massagemöglichkeit
Beteiligung an Fitnessaktivitäten sowie Ausleihfahrräder

Case Manager:in Eingliederung Erwachsene

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