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Hochschulpraktikum in der Abteilung Partnerschaften & Netzwerke, Bereich Partnermanagement – Bern | JobRevolt

Über den Job

Sechs- bis zwölfmonatiges Hochschulpraktikum in der Abteilung Partnerschaften & Netzwerke im Bereich Partnermanagement. Du arbeitest an der Gestaltung der Abteilung mit, unterstützt vielseitige Projekte und übernimmst schrittweise Verantwortung für eigene Aufgaben. Du erhältst Einblicke in betriebswirtschaftliche, organisatorische und strategische Aufgabenfelder sowie in bereichsübergreifende Zusammenarbeit.

Aufgaben

Unterstützung der Bereichs- und Teamleitung bei vielfältigen Aufgaben im Tagesgeschäft und bei Projekten
Recherche zu unterschiedlichen Fragestellungen und verständliche sowie adressatengerechte Aufbereitung von Informationen
Unterstützung der Bereichsleitung bei der Qualitätssicherung der Leistungserbringenden und Bearbeitung von Reklamationen
Koordination von Beiträgen verschiedener Fachspezialist:innen und Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für die Bereichsleitung
Vorbereitung von Projektaufträgen und Präsentationen sowie Begleitung strategischer Projekte
Selbstständige Planung und Realisierung kleinerer Projekte in Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen

Profil

Bachelor- oder Masterstudium (FH oder Universität) in Business Administration, Sozialer Arbeit, Public Management oder vergleichbarer Fachrichtung, kürzlich abgeschlossen
Interesse für betriebswirtschaftliche, organisatorische und strategische Zusammenhänge; Grundkenntnisse in Projektmanagement von Vorteil
Sichere Anwendung von Microsoft 365 (insbesondere PowerPoint und Excel) und Freude an digitalen Arbeitsmethoden
Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten und gute kommunikative sowie redaktionelle Fähigkeiten
Zuverlässige Arbeitsweise und verantwortungsvoller Umgang mit vertraulichen Informationen
Hohe Lernbereitschaft und rasche Auffassungsgabe mit Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten
Gute Kenntnisse der jeweils anderen Amtssprache von Vorteil (zweisprachiges Deutsch-Französisch Unternehmen)

Rahmenbedingungen

Pensum: 70–100%
Praktikumsdauer: 6–12 Monate
Kontakt: Clarissa Heis, Fachspezialistin Personalentwicklung und Berufsbildungsverantwortliche

Benefits

Arbeitszeit: 42 Stunden pro Woche, Möglichkeit der Teilzeitarbeit und mobiles Arbeiten, bezahlte Pausen
Ferien: Mindestens 25 Tage jährlich, ab 45 Jahren 28 Tage, ab 55 Jahren 33 Tage, Möglichkeit von unbezahltem Urlaub
Lohn: Kantonales Lohnsystem mit geschlechtsneutraler und nachvollziehbarer Lohnpolitik; voller Lohn während Elternurlaub, Militär, Zivilschutz sowie Zivildienst
Sozialversicherungen: Überparitätische Beteiligung an Beiträgen zur Bernischen Pensionskasse, Übernahme der Hälfte der Prämie für Nichtberufs-, Unfallzusatz- und Krankentaggeldversicherung
Aus- und Weiterbildung: Finanzielle und/oder zeitliche Beteiligung an Aus- und Weiterbildungsvorhaben
Gesundheit: Ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze, kostenlose Früchte, vergünstigte Verpflegung im hauseigenen Restaurant, Ruheraum, inhouse Massagemöglichkeit, Beteiligung an Fitnessaktivitäten, Ausleihfahrräder

Hochschulpraktikum in der Abteilung Partnerschaften & Netzwerke, Bereich Partnermanagement

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