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Group Leader Service Ascenseurs – Lausanne | JobRevolt

Über den Job

Assurer le fonctionnement des ascenseurs dans la région de Lausanne Riviera en effectuant régulièrement des travaux de maintenance et de réparation (CC). Aider les techniciens de service à maintenir et à améliorer l'efficacité et la qualité des activités de maintenance.

Aufgaben

Assurer l'introduction pratique des nouveaux employés sur le lieu de travail et surveiller l'application des directives d'entretien et de sécurité
Soutenir le superviseur de service dans l'organisation des tournées, la planification des opérations et la gestion des équipes
Agir en tant que référent technique pour le technicien de service, le conseiller et l'assister dans les opérations de maintenance complexes et/ou en cas de difficultés occasionnelles, notamment la recherche et l'élimination des erreurs pendant une panne
Libérer les personnes bloquées dans l'ascenseur
Identifier les risques pour la sécurité et contribuer à la définition et à la mise en œuvre de mesures correctives
Effectuer des travaux de maintenance réguliers sur les composants mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques des ascenseurs et escaliers mécaniques dans le cercle de service attribué, conformément au manuel de maintenance
Veiller au respect et à la conformité des absolus de la société (sécurité, qualité, éthique) et de toutes les politiques, procédures, règles, normes et fondamentaux en vigueur
Garantir la confidentialité des informations mises à disposition
Droit et devoir de dire Stop au cas où la sécurité n'est pas maîtrisée (Stop Work Activity)

Profil

Au bénéfice d'un CFC d'électricien, de mécanicien-électricien, automaticien ou équivalent avec plusieurs années d'expérience dans le domaine de l'ascenseur
Quelques années d'expérience de gestion d'équipe : un grand plus
Français courant (indispensable)
Permis de conduire valable sur le territoire suisse
Résidence dans la région de travail
Orientation client, sens du service
Proactivité, capacité à prendre des initiatives
Organisation, capacité d'analyse et sens des priorités
Fiabilité, orientation résultats
Capacité d'adaptation et bonne résistance au travail physique

Rahmenbedingungen

Région de travail: Lausanne Riviera
Otis SA, Route de Moncor 12, 1701 Fribourg

Benefits

Développement personnel soutenu par des formations continues et possibilités de promotion interne
Culture d'entreprise basée sur « Les Absolus Otis »
Rémunération conforme aux exigences locales
Treizième mois
Contribution de l'entreprise aux cotisations santé & prévoyance, avantages du comité d'entreprise
Véhicule de fonction
Téléphone portable
Vêtements de travail
Indemnité de repas
5 semaines de vacances
5 jours de pont à Noël (selon le rôle)

Group Leader Service Ascenseurs

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Rahmenbedingungen

Benefits

Skills

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