Verkäuferin / Verkäufer LANDI w/m/d

Verkäuferin / Verkäufer LANDI w/m/d Die LANDI Genossenschaften unterstützen die Bäuerinnen und Bauern bei der wirtschaftlichen Entwicklung ihrer Betriebe. Gemeinsam mit den Marken Volg, TopShop und AGROLA versorgen die LANDI Genossenschaften zudem die Bevölkerung im ländlichen Raum der Schweiz mit Lebensmitteln, Gütern des täglichen Bedarfs und Energie. Die LANDI Oberwallis AG ist erfolgreich in der Region Wallis aktiv. Am Standort Eyholz suchen wir per 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung eine motivierte Persönlichkeit. Verkäuferin / Verkäufer LANDI w/m/d Diese Aufgaben begeistern dich Fachliche Beratung und Betreuung unserer Kunden Warenbewirtschaftung und Bestellung des Verkaufssortiments Warenannahme, Warenpräsentation Bedienen der Scanning Kasse Mitwirkung zu positivem Arbeitsklima Mitverfolgung der wirtschaftlichen Ziele Mitverantwortlich in Bezug zu Ordnung und Sauberkeit Auf dieses Profil freuen wir uns Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsbildung im Detailhandel oder über eine langjährige Berufserfahrung im Detailhandel Kontaktfreudig und teamorientiert Motiviert und dynamisch Flexibel und belastbar Lernwillig und interessiert Sicher in der deutschen Sprache LANDI Oberwallis AG 40-40% Position Mitarbeiterin / Mitarbeiter Anstellungsart unbefristet Berufsfeld Verkauf / Kundenberatung Fragen zum Bewerbungsprozess Melissa Schori HR Business Partner

Fragen zur Stelle Schnidrig Vorsitzender der Geschäftsleitung

Entdecke deine Vorteile Aus- und Weiterbildung Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen. Attraktive Ferienregelung Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Ab dem 50. Lebensjahr sind es 6 Wochen und ab dem 60. Lebensjahr sogar 7 Wochen. Zudem ist der Kauf von weiteren Ferientagen möglich. Familienzeit Mütter erhalten während der 18 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn. Versicherungsleistungen Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie. Vergünstigungen und Rabatte Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Einkaufen und Tanken, von Gutschriften auf REKA-Geld sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien. Unser Bewerbungsprozess Die Bewerbung läuft ganz einfach über das Online-Formular – eine Eingangsbestätigung folgt automatisch. Nach sorgfältiger Durchsicht aller Unterlagen gibt's eine Rückmeldung, sobald die Vorauswahl steht. Gratulation! Das Dossier hat überzeugt und wir lernen uns bei ein oder zwei Gesprächen persönlich kennen. Passt es für beide Seiten, folgt ein verbindliches Angebot. Danach heisst es: Willkommen im Team und auf eine gute gemeinsame Zeit!