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Saas Change & Projekt Manager (80% - 100%) – Rotkreuz | JobRevolt

Unternehmen

Easytemp/easymission Change & Projekt Manager

Gestalte die Zukunft unserer SaaS-Lösungen aktiv mit

Bei enovetic entwickeln wir innovative Lösungen für den Schweizer Arbeitsmarkt. Für unser SaaS-Team suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Projekte erfolgreich steuert, Veränderungen begleitet und als Schnittstelle zwischen Business und IT wirkt. Du übernimmst Verantwortung für spannende Projekte rund um unsere Lösungen easytemp und easymission und sorgst dafür, dass Anforderungen, Prozesse und Veränderungen erfolgreich umgesetzt werden.

Benefits

Vorbereitung, Moderation und Nachbereitung der regelmässiger Change Advisory Board (CAB) Meetings
Ressource Kapazitätsplanung und Priorisierung von Changes gemäss CAB Entscheidungen
Gesamtverantwortung für Projekte von der Initiierung bis zum erfolgreichen Abschluss
Erhebung, Analyse und Dokumentation von Business-Anforderungen zusammen mit den Kunden und der Entwicklung
Sicherstellung einer hohen Qualität der gelieferten Lösungen
Identifikation und Management von Projektrisiken sowie Einleitung geeigneter Massnahmen
Steuerung und Management interner und externer Stakeholder
Regelmässiges Reporting an das Management

Profil

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement und/oder Change Management
Erfahrung als Scrum Master bzw. Product Owner von Vorteil
Erste Erfahrungen mit Führung von einem IT Team
Erfahrung im Anforderungsmanagement und in der Zusammenarbeit zwischen Business und IT
Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse. Französischkenntnisse von Vorteil

Benefits

Attraktiver Firmensitz in Rotkreuz mit modernster Ausstattung und guter Erreichbarkeit (öV und PW)
Zeitgemässes Arbeitszeitreglement mit hybriden Arbeitsmöglichkeiten
Flache Strukturen, offene Du-Kultur und effiziente Entscheidungsprozesse
Überdurchschnittliche Pensionskassenlösung
Beteiligung am Abonnement für öV und Park+Rail
Firmeneigene Parkplätze und Ladestationen
Inhouse-Gym

Saas Change & Projekt Manager (80% - 100%)

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Skills

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