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People Partner (w/m/d) - Transformation & Change – Heerbrugg | JobRevolt

Über den Job

Hexagon ist weltweit führend in Messtechnologien mit etwa 23'000 Mitarbeitenden in 50 Ländern. Die Organisation befindet sich mitten in einer Transformation - Strukturen, Rollen und die Zusammenarbeit in P&C werden neu gedacht. Du bringst Energie, Neugier und Gestaltungswille mit.

Aufgaben

Beratung und Sparring von Führungskräften bei lokalen operativen und übergeordneten People-Themen
Begleitung von Performance-, Talent-, Entwicklungs- und Nachfolgeprozessen
Verantwortung für anspruchsvolle Employee-Relations- und arbeitsrechtliche Fragestellungen
Unterstützung bei Reorganisationen, Change und Transformation
Umsetzung globaler P&C-Standards in pragmatische lokale Lösungen
Zusammenarbeit mit internationalen P&C-Funktionen und spezialisierten Fachbereichen
Aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung der P&C Organisation, Prozesse und Services
Mitarbeit in Transformations- und Change-Initiativen innerhalb von P&C
Förderung der Zusammenarbeit zwischen Business Partnering, HR Operations und CoE
Sicherstellung einer hohen Akzeptanz und nachhaltigen Verankerung von Veränderungen
Übernahme einer aktiven Rolle als Change Agent innerhalb der People-&-Culture-Funktion

Profil

Mehrjährige Erfahrung als People Partner, HR Manager oder in vergleichbarer generalistischer P&C-Funktion
Fundierte Erfahrung über den gesamten Employee Lifecycle
Gute Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und Employee Relations
Erfahrung in internationalen, komplexen Organisationen
Idealerweise Erfahrung mit Engineering, R&D, Technologie, Produktion oder Operations
Erfahrung mit Change, Transformation oder Organisationsentwicklung
Ausgeprägtes Businessverständnis und hohe Beratungskompetenz
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Bereitschaft, mindestens 3 Tage pro Woche vor Ort in der Ostschweiz zu arbeiten

Rahmenbedingungen

Pensum: 40 Stunden pro Woche
Arbeitsmodell: Hybrid, 3 Tage vor Ort
Ort: Leica Geosystems AG, Heinrich Wild Strasse, CH-9435 Heerbrugg
Kontakt: Joanna Ertug, Talent Acquisition Manager DACH

Benefits

25-30 Ferientage, abhängig vom Alter
Bonus-System und überobligatorische Pensionskassenbeiträge
Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Relocation-Unterstützung
Mitarbeiterrabatte und verschiedene Mitarbeiterevents
Internationales Arbeitsumfeld und Zusammenarbeit über Teams und Länder hinweg

People Partner (w/m/d) - Transformation & Change

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Benefits

Skills

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