HR-Praktikantin / HR-Praktikant

• Du schreibst Inserate, sortierst Bewerbungsunterlagen vor und führst den ersten Kontakt zu Bewerbenden – telefonisch und per E-Mail.
• Du formulierst Absagen professionell und unterstützt so einen reibungslosen Bewerbungsprozess.
• Du bist Teil der Organisation unseres Check-in Days für neue Mitarbeitende und übernimmst selbstständig einzelne Programmpunkte.
• Du beantwortest Bewerberanfragen und gehst aktiv auf potenzielle Talente zu – über Social Media, E-Mail oder Telefon.
• Du unterstützt das HR Business Partner Team bei allgemeinen administrativen Aufgaben und im operativen Tagesgeschäft.
• Du lernst die HR-Prozesse von A bis Z kennen und bekommst Einblicke in spannende Themen wie Onboarding und Employer Branding.

Dein Lohn Deine Kontaktpersonen Eva Rubi Leiterin HR Consulting

Diana Gaudart HR Fachspezialistin Recruiting

• Du hast eine kaufmännische Grundausbildung abgeschlossen, machst ein Vorbereitungsjahr oder studierst aktuell (Bachelor oder Master).
• Du bist Quereinsteigerin / Quereinsteiger mit Begeisterung für Recruiting und einer schnellen Auffassungsgabe.
• Du brennst für Human Resources & Recruiting, übernimmst Verantwortung und packst gerne mit an.
• Du arbeitest selbstständig, bist teamfähig, lernbereit und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick.
• Du bist sicher im Umgang mit Microsoft Office und digitalen Tools.
• Du sprichst und schreibst sehr gut Deutsch (mindestens Niveau C1).

Mit rund 1'400 Mitarbeitenden stellen wir an unseren neun Unternehmensstandorten gut zugängliche, persönliche und wirkungsvolle psychiatrische Behandlungen und die Betreuung von erwachsenen Menschen in den Kantonen und Appenzell Ausserrhoden sowie im Fürstentum Liechtenstein sicher. Bewerbungsprozess Dokumente Praktika

Folgende Unterlagen sind der Online-Bewerbung beizulegen:

Online bewerben Wir sind digital uns setzen uns für Nachhaltigkeit ein. Wir bitten dich daher, deine Bewerbung über die Homepage hochzuladen. Bewerbungen per Post und per Email werden nicht bearbeitet.

Bestätigung per E-Mail Sobald deine Bewerbung online bei uns eingegangen ist, bekommst du eine Empfangsbestätigung per E-Mail zugestellt. Wir freuen uns, dich anhand deines Dossiers kennenzulernen und prüfen, ob deine Qualifikationen, Fähigkeiten und du als Person zur ausgeschriebenen Stelle und zur Psychiatrie passen. Danach melden wir uns bei dir.

Vorstellungsgespräch mit HR und Fachbereich Bei einem persönlichen Gespräch lernen wir uns kennen und du erfährst mehr über die Psychiatrie , die ausgeschriebene Stelle und die Herausforderungen.

Schnuppertag Im zweiten Schritt möchten wir uns gerne ein noch besseres Bild von dir machen und gemeinsam mit dir herausfinden, ob wir zusammenpassen. Zudem hast du die Möglichkeit, dein künftiges Team kennenzulernen.

Finaler Entscheid Im Anschluss an unsere Gespräche treffen wir die finale Entscheidung, die wir dir persönlich mitteilen, wobei wir auch deine Entscheidung bei dir abholen. Wenn wir uns einig sind, erstellen wir deinen Arbeitsvertrag.

Vertragsabschluss In den darauffolgenden Tagen bekommst du deinen Arbeitsvertrag elektronisch zugestellt. Mit dem Vertrag erhältst du auch relevante Informationen zu deiner Anstellung und zum Einführungstag.

• Bewerbungsschreiben inkl. Angaben zum gewünschten Zeitraum
• Lebenslauf
• Schul-/Arbeitszeugnisse
• Aktuelle Diplome
• Kopie des Ausländerausweises