Senior Mandatsleiter Treuhand mit Führungskompetenz 80-100 %

Senior Mandatsleiter Treuhand mit Führungskompetenz 80-100 %

Für ein etabliertes Treuhandunternehmen im Grossraum Zürich suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit mit Freude an der Teamführung. Sie begleiten und fördern Mitarbeitende, koordinieren Aufgaben und sichern die Qualität im Tagesgeschäft. Gleichzeitig betreuen Sie anspruchsvolle Treuhandmandate und entwickeln Abläufe weiter. Gefragt sind langjährige Treuhanderfahrung, fachliche Stärke, Führungsqualitäten und ein wertschätzender Umgang mit Menschen. Senior Mandatsleiter Treuhand mit Führungskompetenz 80-100 % Senior Mandatsleiter Treuhand mit Führungskompetenz 80-100 % - Grossraum Zürich

Sie sind im Treuhandgeschäft zu Hause, bringen langjährige Erfahrung mit und übernehmen gerne Verantwortung für Menschen und Mandate? Sie verstehen es, ein Team fachlich zu führen, Mitarbeitende zu stärken und gemeinsam tragfähige Lösungen zu entwickeln? Dann lesen Sie weiter.

Für ein etabliertes Unternehmen im Treuhandbereich suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die ihre fundierte Fachkompetenz gezielt in die Führung und Weiterentwicklung eines Teams einbringt. Sie geben im Tagesgeschäft Orientierung, fördern die Zusammenarbeit und stellen die Qualität der Arbeit sicher. Gleichzeitig bleiben Sie im anspruchsvollen Mandatsgeschäft verankert und gestalten effiziente Abläufe aktiv mit.

Was Sie machen Sie übernehmen eine zentrale in der fachlichen Führung und Koordination des Teams und verbinden diese mit Ihrer Erfahrung in der Betreuung anspruchsvoller Treuhandmandate.

Sie behalten nicht nur Zahlen und Termine im Blick, sondern auch die Menschen dahinter. Sie erkennen, wo Unterstützung gebraucht wird, schaffen Orientierung und übernehmen Verantwortung.

• Senior Mandatsleiter Treuhand mit Führungskompetenz 80-100 %
• Fachliche Führung, Begleitung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden im Treuhandteam
• Koordination der Teamaufgaben, Prioritätensetzung und Sicherstellung einer hohen Arbeitsqualität
• Selbstständige Führung und Betreuung anspruchsvoller Treuhandmandate
• Verantwortung für Monats- und Jahresabschlüsse sowie weitere Aufgaben im Rechnungswesen
• Beratung und Betreuung von Kunden in unterschiedlichen betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung interner Abläufe und Prozesse
• Förderung einer konstruktiven, verbindlichen und lösungsorientierten Zusammenarbeit