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Projektleiter*in Business Transformation & Governance – Zürich | JobRevolt

Über den Job

Group Operations Management steuert die Kosten für IT-Services und Vorhaben-Leistungen der Migros-Gruppe und schafft Transparenz für eine wirkungsvolle IT-Kostensteuerung. Für die Weiterentwicklung und digitale Transformation des Bereichs wird eine erfahrene Persönlichkeit gesucht, die Projekte leitet, Verantwortung übernimmt und Veränderungen aktiv vorantreibt.

Aufgaben

Leitung strategischer und operativer Transformations- und Steuerungsprojekte im Umfeld der finanziellen IT-Service- und Vorhaben Produktion
Ganzheitliche Verantwortung für Projekte, von der Entwicklung der Entscheidungsgrundlagen bis zum erfolgreichen Go-live
Entwicklung moderner Ansätze zur Weiterentwicklung von Finanz-, Steuerungs- und Verrechnungsmodellen
Gestaltung von Governance-Strukturen, Prozessen und Standards für eine transparente und effiziente Unternehmenssteuerung
Vernetzung von Business, Finance und IT und zielgerichtetes Zusammenbringen unterschiedlicher Interessen

Profil

Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)
Fachrichtung: z. B. BWL, VWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Finanz- und Rechnungswesen, Controlling oder einem vergleichbaren Bereich
Berufserfahrung: Mindestens 6 Jahre Erfahrung in Financial Management, Controlling oder Unternehmenssteuerung im Dienstleistungsumfeld
Erfahrung in der Leitung von Projekten und Veränderungsvorhaben
Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern und externen Partnern
Kenntnisse in agilen und klassischen Projektmanagement-Methoden
Ausgeprägte analytische, strukturierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Verständnis für komplexe Zusammenhänge
Kenntnisse in Jira und Confluence; Erfahrung mit Serviceware Financial und/oder ServiceNow
Deutsch (B2)
Englisch (A2)
Französisch (ADVANTAGEOUS)

Rahmenbedingungen

Rekrutierungsprozess: Bewerbungsunterlagen einreichen, Vorselektion der Bewerbungen, Gespräch mit HR & Fachabteilung, Fachgespräch mit Case-Präsentation, Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt: Frau Ramona Bucher, Talent Acquisition Partner

Benefits

Moderne Infrastruktur: Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
Sozialleistungen: Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
Freizeit- und Kulturangebote: Als Hauptsponsor bei Läufen und Events bietet Migros den Mitarbeitenden beschränkte Plätze zum halben Preis an
Eigenverantwortung & Freiraum: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Möglichkeit das Aufgabenfeld selbstständig mitzugestalten und weiterzuentwickeln
Berufliche Vorsorge: Überdurchschnittliche Leistungen und drei verschiedene Sparpläne passend zur individuellen Lebenssituation

Projektleiter*in Business Transformation & Governance

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Benefits

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