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Spécialiste RH (100%) - CDD – Lausanne | JobRevolt

Über den Job

L'EVAM accompagne des personnes en situation de migration avec ouverture et responsabilité. Dans le cadre du remplacement d'un congé maternité, nous recrutons un-e Spécialiste RH (100%) - CDD de 12 mois. Véritable partenaire de terrain, vous apportez un soutien stratégique et opérationnel aux équipes et managers, dans une approche humaine, éthique et rigoureuse des relations de travail.

Aufgaben

Conseiller et accompagner les managers sur les bonnes pratiques RH (droit du travail public/privé)
Gérer les situations complexes : conflits, mesures disciplinaires, licenciements
Piloter le cycle de vie RH des collaborateurs : suivi des évaluations, certificats de travail, etc.
Coordonner la gestion des absences en collaboration avec notre Care Manager
Contribuer à des projets RH innovants qui font évoluer notre organisation

Profil

Bachelor HES avec spécialisation en RH ou formation équivalente
Excellente capacité d'écoute, de pédagogie et de communication (orale & écrite)
Sens de la confidentialité, rigueur, et leadership collaboratif
Solides connaissances du droit du travail suisse (public et privé)
À l'aise dans un environnement dynamique, en évolution constante

Rahmenbedingungen

Pensum : 100%
Type de contrat : CDD de 12 mois (remplacement congé maternité)
Lieu : Lausanne (Route de Chavannes 31) + quelques déplacements dans le canton
Entrée en fonction : De suite ou à convenir
Processus de recrutement en 2 étapes : 1. Entretien avec votre future responsable ainsi que la responsable de l'entité RH. 2. Mise en situation pour valoriser vos compétences.
À l'issue du processus : demande d'un extrait du casier judiciaire, extrait spécial et attestation de l'office des poursuites (documents vierges requis)
Vous vous reconnaissez dans cette mission ? Nous avons hâte de découvrir votre candidature et de construire ensemble un avenir solidaire.

Benefits

Un environnement de travail engagé
Une politique de formation continue pour évoluer dans votre carrière
Une politique de télétravail
5 semaines de vacances (6 dès 50 ans)
De très bonnes prestations sociales
Des projets porteurs de sens dans un contexte interculturel stimulant

Spécialiste RH (100%) - CDD

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Aufgaben

Profil

Rahmenbedingungen

Benefits

Skills

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