Head of Financial Lines Claims (m/w/d)

• Du führst und entwickelst das Financial Lines Claims Team und schaffst die Rahmenbedingungen für eine hohe fachliche Qualität und einen erstklassigen Schadenservice
• Du verantwortest die Steuerung komplexer nationaler und internationaler Financial Lines Schadenfälle und unterstützt dein Team bei anspruchsvollen Fällen und Verhandlungen
• Du pflegst strategisch wichtige Beziehungen zu Grosskunden, Brokern, Mit- und Rückversicherern sowie weiteren internen und externen Partnern
• Du stellst eine transparente Performance- und Schadenberichterstattung sicher und vertrittst Financial Lines Claims gegenüber Management und relevanten Geschäftsbereichen
• Du entwickelst gemeinsam mit deinem Team Schadenprozesse und Arbeitsweisen weiter und stärkst den bereichsübergreifenden Wissenstransfer sowie die strategische Zusammenarbeit mit Underwriting und weiteren relevanten internen und externen Entscheidungsträgern und Anspruchsgruppen.

Gut zu wissen Teilzeit oder Vollzeit: 80 - 100%

• Abgeschlossenes juristisches Hochschulstudium mit langjähriger Berufserfahrung im Schweizer Rechts- und Versicherungsumfeld (Schweizer Anwaltspatent von Vorteil)
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Financial Lines Claims, Versicherungsrecht oder in einem vergleichbaren internationalen Versicherungsumfeld
• Führungserfahrung mit nachweislicher Verantwortung für die fachliche und persönliche Entwicklung von Mitarbeitenden
• Herausragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit sowie souveränes Stakeholdermanagement auf Top-Kader-Ebene bei Zurich und unseren Kunden, auch in komplexen und anspruchsvollen Schadenfällen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Oerlikon, Zürich

Andere mögliche Arbeitsorte

Keine

ab Sofort oder nach Vereinbarung

Alles rund um deine Bewerbung Du kannst dich in einem ersten Schritt direkt online bei uns bewerben - dafür benötigst du nur deinen Lebenslauf. Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess findest du hier . Wir legen Wert auf einen effizienten und wertschätzenden Bewerbungsprozess. Das Talent Acquisition Team prüft deine Bewerbung persönlich, ohne Einsatz künstlicher Intelligenz. Ab deinem ersten persönlichen Kennenlernen mit der zuständigen Führungskraft erhältst du von uns immer eine individuelle Rückmeldung. Denn wir sind überzeugt: Aussagekräftiges Feedback basiert auf dem persönlichen Austausch. Für diese Position arbeiten wir nicht mit Personalvermittlungen zusammen. Unaufgefordert eingereichte Bewerbungen werden weder berücksichtigt noch vergütet. Hast du noch Fragen? Bernd, Senior Talent Acquisition Consultant steht dir unter gerne zur Verfügung.

Reisetätigkeit

Keine

Hybrides Arbeiten

bis zu 40%