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HR-Manager/in – Zürich | JobRevolt

Über den Job

Das Amt für Jugend und Berufsberatung ist als Teil der Bildungsdirektion des Kantons Zürich für die Angebote im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe sowie in der Berufsberatung verantwortlich. Im Zentrum der Arbeit stehen Kinder, Jugendliche und Familien. Zur Verstärkung des HR-Teams wird eine engagierte Persönlichkeit als HR-Manager/in in einer vielseitigen HR-Generalistenfunktion gesucht.

Aufgaben

Kompetente Beratung & Unterstützung der Führungskräfte in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Verantwortung für die operative Abwicklung sämtlicher Personalprozesse
Durchführung von Personalgewinnungsprozessen
Steuerung & Begleitung anspruchsvoller Personal- sowie von Case-Management-Fällen
Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Richtlinien
Leitung und Mitarbeit in HR-Projekten und Arbeitsgruppen

Profil

Kaufm. Grundbildung mit eidg. HR-Fachausweis oder gleichwertige Aus-/Weiterbildung
Mehrjährige Berufserfahrung, davon mind. 4 Jahre in einer vergleichbaren Funktion, von Vorteil in der öffentlichen Verwaltung
Fähigkeit, sich klar zu positionieren, auch in anspruchsvollen Situationen, und gleichzeitig partnerschaftlich zu beraten
Hohe IT-Affinität, idealerweise Erfahrung mit SAP-HR
Lösungsorientierte, positive Haltung und ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis
Ganz viel Drive

Rahmenbedingungen

Pensum: 70 - 100%
Start: per 1. September 2026 oder nach Vereinbarung
Befristet bis am 31. Dezember 2030
Arbeitgeber: Amt für Jugend und Berufsberatung, Bildungsdirektion des Kantons Zürich
Bewerbung: vollständige Online-Bewerbung; Bewerbungen von Stellenvermittlungen sowie via E-Mail werden nicht berücksichtigt
Kontakt für Fragen: Frau Alice Joos (Tel.)

Benefits

Vielseitige und verantwortungsvolle Funktion mit hoher Selbstständigkeit und Gestaltungsspielraum
Rolle als geschätzte/r Sparringpartner/in der Führungskräfte
Kollegiales, engagiertes Team, das Zusammenarbeit und Humor schätzt
Sinnstiftende Aufgaben im Umfeld des Kantons Zürich mit attraktiven Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen
Büroräumlichkeiten an zentraler Lage
Möglichkeit, auch in den eigenen vier Wänden zu arbeiten

HR-Manager/in

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Benefits

Skills

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