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Teamkoordinator Montage – Roggwil BE | JobRevolt

Über den Job

Das Unternehmen ist seit 100 Jahren Marktführer in Lineartechnologie und weltweit tätig. Zur Verstärkung des Montageteams wird ein Teamkoordinator Montage gesucht, der die fachliche Führung des Teams übernimmt und eine qualitativ hochwertige, termingerechte Fertigung sicherstellt.

Aufgaben

Unterstützung bei der Einsatzplanung sowie der Aus- und Weiterbildung der Mitarbeitenden
Ansprechpartner für fachliche Fragen und Troubleshooting im Team
Aktive Mitarbeit im kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP) und V-KATA
Unterstützung bei der Optimierung von Montage- und Produktionsprozessen
Erstellung und Pflege von Arbeits-, Wartungs- und Produktionsdokumentationen
Aktive Mitarbeit in der Montage sowie bereichsübergreifende Unterstützung bei Bedarf
Sicherstellung aktueller Arbeitsunterlagen und der Einhaltung von Qualitätsstandards
Förderung von Wissenstransfer, Jobrotation und der Einarbeitung neuer Mitarbeitender
Koordination von Ressourcen sowie Meldung von Bedarfen und Engpässen
Überwachung von Terminen, Qualität, Sicherheit und Ordnung im Verantwortungsbereich (5S)

Profil

Abgeschlossene technische Berufsausbildung, Weiterbildung als Teamleiter von Vorteil
Mehrjährige Erfahrung in anspruchsvollen und komplexen Montagearbeiten
Fundierte Produktkenntnisse, Erfahrung in der Antriebstechnik von Vorteil
Gute EDV-Kenntnisse, idealerweise mit SAP
Grundkenntnisse in Elektrotechnik und Sensorik
Erfahrung im Reinraumumfeld von Vorteil
Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
Flexible, teamorientierte und kommunikative Persönlichkeit
Hohe Sozialkompetenz sowie selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Kritikfähig, lösungsorientiert und durchsetzungsstark

Rahmenbedingungen

40 Stunden pro Woche mit Jahresarbeitszeitmodell
Ort: AG
Bewerbung über Online-Bewerbungsformular des Unternehmens

Benefits

Eigene Pensionskasse mit attraktiven Sparmöglichkeiten
Übernahme der KTG- und NBU-Prämien
Lohnfortzahlung von 90% bei Krankheit, Unfall oder Nichtbetriebsunfall
25 bis 30 Ferientage je nach Alter (Gesamtarbeitsvertrag Swissmem)
Kostenlose externe Sozialberatung
Teilzeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten (wo Funktion erlaubt)
Moderne Infrastruktur, kostenlose Parkplätze und Trinkwasser
Interne und externe Weiterbildungen
Mitarbeiterevents (Schneetag, Sommerfest, Jubilarenapéro, Ausflüge, 15er Club)
Attraktive Vergünstigungen bei Partnern (Freizeit und Shopping)

Teamkoordinator Montage

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Benefits

Skills

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