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HR Business Partner*in – Suhr | JobRevolt

Über den Job

Wir liefern! Migros Logistics vereint die Migros Verteilbetrieb AG (MVB) und die Migros Logistique Romandie SA (MLR) und sorgt täglich für die Versorgung der Schweiz. Mit moderner Technologie und hochautomatisierten Prozessen gestalten wir die Logistik von morgen - vernetzt und effizient. Starte mit uns in die Zukunft der Logistik als HR Business Partner*in. Was du bewegst

Du berätst, coachst und unterstützt die Linienvorgesetzten und Mitarbeitenden in allen personellen Belangen der dir zugeteilten Bereiche (inkl. betriebliches Gesundheitsmanagement)
Du rekrutierst neue Mitarbeitende aus einem breitgefächerten Berufsbild im logistischen, technischen und kaufmännischen Umfeld
Du bist Ansprechperson in allen arbeitsrechtlichen Fragen und stehst der Linie und den Mitarbeitenden beratend zur Seite
Bei der Weiterentwicklung unserer HR-Dienstleistungen ( im Bereich Personalentwicklung und Gesundheitsmanagement) wirkst du aktiv mit
Du engagierst dich in verschiedenen Arbeits- und Projektgruppen

Profil

Bildung: Eidg. Fachausweis
Fachrichtung: Human Resources, Personalentwicklung, Rekrutierung
Berufserfahrung: 5-7 Jahre in einer vergleichbaren Funktion, Erfahrung im Bereich Logistik von Vorteil
Du verfügst über eine kaufmännische Grundbildung mit Weiterbildung im HR (mindestens eidg. Fachausweis)
Du bist eine erfahrene Person im operativen HR-Umfeld (als HR-Business Partner o.ä.) und hast Freude daran, HR-Prozesse zu steuern und begleiten
Erfahrung im betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie in Veränderungsprozessen sind erwünscht
Du bist es gewohnt, anspruchsvolle Gespräche auf verschiedenen Hierarchiestufen zu führen und agierst als Vertrauensperson
Idealerweise hast du bereits mit SuccessFactors gearbeitet
Bereitschaft zur standortübergreifenden Arbeitsverrichtung in Suhr (AG) und Neuendorf (SO)
Deutsch (B1)
Französisch (A2)

Benefits

Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt. Kontakt Frau Katja Schwendemann Leiterin HR Betreuung, Mitglied des Kaders

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Zentraler Arbeitsort: Unsere Standorte sind direkt an die Autobahn respektive öffentliche Verkehrsmittel angebunden
Flexibler Arbeitsort / Home Office: Wir fördern mit unseren Home-Office Möglichkeiten Flexibilität, Agilität und Effizienz
Berufliche Vorsorge: Die Leistungen der Migros Pensionskasse liegen deutlich über dem Gesetz. Alle werden mit 65 Jahren pensioniert
Cumulus-Punkte: Mitarbeitende der MVB AG können zusätzliche Cumulus-Punkte bei Einkäufen in Migros Filialen und Fachmärkten sammeln
Sozial- und Personalberatung: Wir bieten unseren Mitarbeitenden Ansprechpersonen für private und berufliche Herausforderungen

HR Business Partner*in

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Skills

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