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Pflegehelfer:in SRK – Der Burgerspittel | JobRevolt

Über den Job

Der Burgerspittel ist die Altersinstitution der Burgergemeinde Bern und bietet an den Standorten «Viererfeld» und «Bahnhofplatz» für rund 190 ältere Menschen die passende Wohnform. Rund 200 Mitarbeitende engagieren sich in Pflege, Betreuung, Hotellerie, Administration und Alltagsgestaltung. Für das Pflegeteam am Bahnhofplatz wird eine engagierte Persönlichkeit gesucht, die älteren Menschen Geborgenheit, Sicherheit und Lebensqualität schenkt.

Aufgaben

Bewohnende im Alltag begleiten, unterstützen und zu ihrem Wohlbefinden beitragen
Die Grundpflege bedarfsgerecht und nach individuellen Bedürfnissen ausführen
Bewohnende bei alltäglichen Aktivitäten fördern und ihre Selbstständigkeit erhalten
Veränderungen im Befinden der Bewohnenden beobachten und relevante Informationen im Team weitergeben
Eine wertschätzende und respektvolle Betreuung der Bewohnenden sicherstellen

Profil

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegehelfer:in SRK
Freude am Umgang mit älteren Menschen sowie ausgeprägte Sozial- und Dienstleistungskompetenz
Selbstständige, zuverlässige und flexible Arbeitsweise
Wertschätzende Kommunikation, gute Umgangsformen und Einfühlungsvermögen
Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse sowie Verständnis von Schweizerdeutsch (Mundart)
Belastbarkeit und Gelassenheit auch in anspruchsvollen Situationen

Rahmenbedingungen

Pensum: 80% - 100%
Start: Per 1. Oktober oder nach Vereinbarung
Ort: Bern (Viererfeld in unmittelbarer Nähe zum Berner Stadtzentrum oder Burgerspittel am Bahnhofplatz)
Kontakt: Stationsleitung BBP
Bewerbung via Formular

Benefits

Attraktive Arbeitsorte: Viererfeld in unmittelbarer Nähe zum Berner Stadtzentrum oder Burgerspittel am Bahnhofplatz, mit dem ÖV sehr gut erreichbar; kostenloser Parkplatz beim Arbeiten im Viererfeld
Kostenlose Pausenverpflegung sowie stark vergünstigtes Mittagessen im Mitarbeitendenrestaurant
Herzliche Arbeitskultur mit vielen gemeinsamen Veranstaltungen und Feiern
Geburtstagsgeschenk sowie Treueprämie bereits nach drei Jahren zum Jubiläum
Regelmässige Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen
Umsichtige Dienstplanung mit Rücksicht auf Bedürfnisse; Honorierung kurzfristiger Dienste und Sondereinsätze
Möglichkeit zum Ferieneinkauf zur Erhöhung des Ferienguthabens
Überobligatorische Pensionskassenbeiträge mit 60 % Arbeitgeberbeteiligung, eigene solide Pensionskasse
Vollständige Übernahme der Prämien für Unfall- und Krankentaggeldversicherung
Auszahlung einer Kinderbetreuungszulage
Finanzielle Unterstützung und Zeitguthaben für Aus- und Weiterbildungen sowie persönliche Entwicklung im Arbeitsalltag

Pflegehelfer:in SRK

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