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Bereichsleiterin / Bereichsleiter Personal (80 - 100 %) – Evang.- Ref. Kirchgemeinde Höfe | JobRevolt

Über den Job

Für unsere evangelisch-reformierte Kirchgemeinde suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Bereichsleiterin / Bereichsleiter Personal (80 - 100 %). Sie verstehen Personalarbeit nicht primär als Verwaltung von Akten und Prozessen, sondern als Dienst an Menschen. Sie arbeiten sorgfältig und professionell, behalten auch in komplexen Situationen den Überblick und begegnen Mitarbeitenden, Behörden und Freiwilligen mit Wertschätzung, Humor und einer zudienenden Haltung.

Aufgaben

Personaladministration für Behördenmitglieder, Mitarbeitende und freiwillig Tätige unserer Kirchgemeinde
Unterstützung, Begleitung und Entwicklung der Ihnen anvertrauten Mitarbeitenden
Führung des Lohnwesens (Abacus) sowie Pflege und Weiterentwicklung der personalrelevanten Reglemente
Koordination und Administration von Rekrutierungs- und Bewerbungsprozessen in enger Zusammenarbeit mit Kirchgemeinderat und Pfarramt
Organisation und Administration von Mitarbeitergesprächen unter Beizug des zuständigen Kirchgemeinderates
Führung und Verwaltung der digitalen (im CMI) und physischen Personaldossiers
Monitoring der Zeit- und Leistungserfassung (Abacus), Begleitung interner Pflichtschulungen sowie Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben
Vorbereitung, Umsetzung und Überwachung von Kirchgemeinderatsbeschlüssen im Bereich Personal
Teilnahme an den monatlichen Kirchgemeinderatssitzungen

Profil

HR-Fachperson mit eidg. anerkanntem Fachausweis oder gleichwertiger Ausbildung
Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion, idealerweise in einer evangelisch-reformierten Kirchgemeinde oder einer öffentlich-rechtlichen Institution
Kenntnisse im kirchlichen und öffentlichen Recht oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen
Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
Sicherer Umgang mit Abacus, CMI und den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen
Flexibilität sowie Bereitschaft für gelegentliche Abend- und Wochenendeinsätze
Bezug zur evangelisch-reformierten Kirche, Interesse am geistlichen Leben der Kirchgemeinde und – wo möglich – aktive Teilnahme
Zudienende, loyale sowie positiv-humorvolle Grundhaltung

Rahmenbedingungen

Pensum: 80 - 100 %
Bewerbung per E-Mail

Benefits

Eine sinnvolle und vielseitige Aufgabe mit Gestaltungsspielraum
Zusammenarbeit mit engagierten Mitarbeitenden, Behördenmitgliedern und Freiwilligen
Ein Umfeld, in dem Menschen und nicht Strukturen im Mittelpunkt stehen
Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und moderne Arbeitsmittel
Die Möglichkeit, Kirche aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln

Bereichsleiterin / Bereichsleiter Personal (80 - 100 %)

Über den Job

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Aufgaben

Profil

Rahmenbedingungen

Benefits

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