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Fachverantwortliche / Fachverantwortlicher Fachkurse und Administration w/m/d – LANDI Schweiz AG | JobRevolt

Über den Job

Im Bereich «LANDI Forum» entwickelt die LANDI moderne Lernangebote für Führungskräfte, Mitarbeitende und Lernende der LANDI Läden. Ziel ist, Menschen zu befähigen, ihr Potenzial zu entfalten und Kundinnen und Kunden kompetent zu beraten. Zur Verstärkung des Teams wird eine begeisterungsfähige Persönlichkeit als Fachverantwortliche / Fachverantwortlicher Fachkurse und Administration gesucht.

Aufgaben

Planung, Organisation und Koordination von Fachkursen rund um das vielseitige LANDI-Sortiment von Getränken über den Grünbereich bis hin zu Do-it und Maschinen
Leitung von Kursen sowie Sicherstellung einer professionellen Durchführung gemeinsam mit internen und externen Referierenden in der Deutsch- und Westschweiz (rund 40 Tage pro Jahr schweizweit vor Ort)
Koordination von Ausbildungszentren, Referierenden, Hotels, Kursräumen und weiteren Ressourcen zur Gewährleistung eines reibungslosen Kursbetriebs
Übernahme der organisatorischen Drehscheibenfunktion innerhalb der Ausbildungsabteilung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung administrativer Prozesse
Begleitung und Betreuung von KV-Lernenden sowie Unterstützung während ihrer Ausbildung

Profil

eine Ausbildung in der Erwachsenenbildung, im Detailhandel oder eine vergleichbare Fachrichtung sowie kaufmännische Erfahrung
sehr gute Deutsch- und ösischkenntnisse
eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise, einen hohen Qualitätsanspruch sowie ausgeprägte Serviceorientierung
Freude daran, Menschen zu begeistern und Lernen erlebbar zu machen
Reisebereitschaft innerhalb der ganzen Schweiz

Rahmenbedingungen

Arbeitgeber: LANDI Schweiz AG
Pensum: 80-100%
Position: Mitarbeiterin / Mitarbeiter
Anstellungsart: unbefristet
Berufsfeld: Administration / Sachbearbeitung
Reisetätigkeit: rund 40 Tage pro Jahr schweizweit vor Ort (Deutsch- und Westschweiz)
Fragen zum Bewerbungsprozess: Grindat, HR Business Partner
Bewerbung über das Online-Formular – eine Eingangsbestätigung folgt automatisch

Benefits

Aus- und Weiterbildung: Investition in die Entwicklung der Mitarbeitenden, breites internes Bildungsangebot, Unterstützung externer Weiterbildungen
Attraktive Ferienregelung: mindestens 5 Wochen Ferien, ab dem 50. Lebensjahr 6 Wochen, ab dem 60. Lebensjahr 7 Wochen, Kauf von weiteren Ferientagen möglich
Familienzeit: 18 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100 Prozent des versicherten Lohns, 3 Wochen Familienzeit für den anderen Elternteil bei vollem Lohn
Versicherungsleistungen: überdurchschnittliche Sozial- und Vorsorgeleistungen, Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für die gesamte Familie
Vergünstigungen und Rabatte: Rabatte beim Einkaufen und Tanken, Gutschriften auf REKA-Geld, vergünstigte Mobile-Abos für Mitarbeitende und Familien

Fachverantwortliche / Fachverantwortlicher Fachkurse und Administration w/m/d

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