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Leiter/-in Administration und Controlling, 80-100% – Solothurn | JobRevolt

Über den Job

Das Amt für Umwelt sichert den Schutz und die nachhaltige Bewirtschaftung der natürlichen Ressourcen. Die Abteilung Administration und Controlling stellt die Planung und das Reporting des Amtes sicher und ist Drehscheibe für ein- und ausgehende Geschäfte der Fachabteilungen.

Aufgaben

Sie koordinieren die Planungs- und Budgetprozesse sowie die Berichterstattung inkl. Rechnung (Quartals-, Semester- und Geschäftsberichte) im Amt für Umwelt. Zudem stehen Sie der Jugend- und der Staatsanwaltschaft im Finanz- und Controllingbereich zur Seite.
Sie unterstützen die Amtsleitung bei der Vor- und Nachbereitung (Protokollierung) von Geschäftsleitungs- und Kommissionssitzungen, bei der Pflege des Risikomanagements und des internen Kontrollsystems.
Sie sind verantwortlich für das Personalcontrolling und -reporting und unterstützen die Abteilungen bei Neueinstellungen, Pensionierungen und Austritten.
Sie führen ein Team von aktuell 5 Mitarbeiterinnen im Sekretariat und im Rechnungswesen.

Profil

Abschluss in Betriebswirtschaft, Berufsausbildung in Buchhaltung oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
Von Vorteil: Weiterbildung und Erfahrungen im Controlling und Rechnungswesen in einer öffentlichen Verwaltung, idealerweise SAP-Kenntnisse
Kenntnisse im HR-Bereich und Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitenden
Organisationsgeschick, rasche Auffassungsgabe, interdisziplinäres und vernetztes Denken, Zusammenarbeit mit zahlreichen internen sowie externen Partnern

Rahmenbedingungen

Pensum: 80-100%
Ort: Solothurn
Startdatum: per oder nach Vereinbarung
Kontakt: Gabriel Zenklusen, Amtschef — Bewerbungen müssen persönlich eingereicht werden (E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden)

Benefits

Jahresarbeitszeitmodell
Teilzeitarbeit, auch im Kader
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
Treueprämien
16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
2 Wochen Vaterschaftsurlaub
Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
Förderung individueller Fähigkeiten
Flexibles Rentenalter
Attraktive Leistungen der internen Pensionskasse
12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld
Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
Wechselndes Angebot an Impulskursen

Leiter/-in Administration und Controlling, 80-100%

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Profil

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Benefits

Skills

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