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Stellvertretende Ladenleitung – LANDI Aarau-West AG | JobRevolt

Über den Job

Die LANDI Aarau-West AG ist erfolgreich in den Kantonen Aargau und Solothurn aktiv und Teil der Agrargenossenschaft fenaco. Für den LANDI Laden in Buchs AG wird per sofort oder nach Vereinbarung eine Stellvertretende Ladenleitung (w/m/d) gesucht.

Aufgaben

Unterstützung der Ladenleitung und des Teams im Alltag und Mithilfe beim Erreichen der gesetzten Ziele
Übernahme der Verantwortung für den Laden bei Abwesenheit der Ladenleitung
Freundliche Beratung und Bedienung der Kundinnen und Kunden sowie Bearbeitung von Anfragen am Telefon
Sicherstellen, dass das Sortiment rechtzeitig bestellt wird
Mithilfe bei der ansprechenden Warenpräsentation im Laden – in Zusammenarbeit mit der LANDI Schweiz AG
Erledigung der anfallenden administrativen Arbeiten wie Kassenabrechnungen sowie Monats- und Zwischenabschlüsse
Abstimmung im Team sowie klare Weitergabe von Informationen

Profil

Abgeschlossene Berufslehre, idealerweise bei Poly Natura LANDI oder im Do-it-Bereich
Freude am Kundenkontakt, angenehme Umgangsformen
Selbständige, zuverlässige Arbeitsweise
Flexible und gelassene Herangehensweise an Aufgaben, insbesondere auch bei Einsätzen am Samstag
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Rahmenbedingungen

Pensum: 80-100%
Anstellungsart: unbefristet
Position: Fach- / Führungsverantwortung
Berufsfeld: Verkauf / Kundenberatung
Arbeitsort: LANDI Laden in Buchs AG
Start: per sofort oder nach Vereinbarung
Arbeitgeber: LANDI Aarau-West AG
Fragen zum Bewerbungsprozess: Ladina Eich, HR Business Partner
Fragen zur Stelle: Bereichsleiter LANDI Läden
Bewerbung über das Online-Formular

Benefits

Aus- und Weiterbildung: Investition in die Entwicklung der Mitarbeitenden, breites internes Bildungsangebot, Unterstützung externer Weiterbildungen
Attraktive Ferienregelung: mindestens 5 Wochen Ferien, ab dem 50. Lebensjahr 6 Wochen, ab dem 60. Lebensjahr 7 Wochen, Kauf weiterer Ferientage möglich
Familienzeit: 18 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100 Prozent des versicherten Lohns, 3 Wochen Familienzeit für den anderen Elternteil bei vollem Lohn
Versicherungsleistungen: überdurchschnittliche Sozial- und Vorsorgeleistungen, Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für die gesamte Familie
Vergünstigungen und Rabatte: Rabatte beim Einkaufen und Tanken, Gutschriften auf REKA-Geld, vergünstigte Mobile-Abos für Mitarbeitende und ihre Familien

Stellvertretende Ladenleitung

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